Le ou la candidat(e) rejoindra l’équipe de Conduite d’Opérations, faisant elle-même partie de l’équipe plus large de conseil du secteur public (composée d’environ 40 personnes).

 Le pôle AMO (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) accompagne nos clients publics depuis la définition du projet et les études de faisabilité jusqu’à la réalisation des travaux et le parfait achèvement des ouvrages. Notre flexibilité nous permet d’intervenir sur des projets de toute taille du bâtiment à des programmes plus larges et dans des domaines variés (secteurs social, santé, éducation, sport, industriel et tertiaire…).

Le ou la candidat(e) travaillera principalement sur des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de conduite d’opération avec un haut degré d’autonomie. 

Elle ou il exercera des responsabilités en gestion de projet (budget, planification et flux d’information) et sera donc affecté(e) à la gestion de projets d’envergure, de plus de 30 millions d’euros (coût opération).

Elle ou il participera également au développement de l’activité en rédigeant des offres commerciales.

Le ou la candidat(e) sera également appelé(e) à collaborer avec d’autres équipes au sein de Mott MacDonald France (financement de projets, mobilité durable, programmation architecturale), ce qui lui permettra d’élargir sa polyvalence et de contribuer au développement de l’entité française dans un contexte de forte croissance.

En outre, le ou la candidat(e) aura pour mission de soutenir les membres plus jeunes de l’équipe de conduite d’opérations en leur fournissant des conseils et un encadrement sur les projets.

 En raison de la nature de son rôle, le ou la candidat(e) sera amené(e) à voyager régulièrement en France.

Ingénieur(e) génie civil, génie urbain ou architecte ou équivalent.

Le candidat ou la candidate idéal(e) démontrerait les compétences et l’expérience suivantes :

• Minimum 5 ans d’expérience pertinente avec une expérience directe en AMO, en bureau d’études techniques et/ou en maîtrise d’ouvrage.

• Les candidatures avec une expérience pertinente dans la performance environnementale des bâtiments ou dans un domaine technique spécifique (économie de la construction, CVC, courant fort, sûreté…) seront très appréciées.

• Une solide expérience en gestion de projets publics serait un grand atout.

• Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.

• Connaissance approfondie des marchés publics français.

• Attitude positive, esprit d’équipe.

Compétences personnelles et qualités :

• Capacité à établir des priorités et à planifier efficacement

• Bonne communication verbal(e), capable de rédiger des rapports précis et clairs et de les traduire en présentations percutantes

• Flexibilité et curiosité pour contribuer à un large éventail de missions

• Enthousiasme et aptitude à gérer de nombreuses interfaces, techniques, commerciales / contractuelles et personnelles / parties prenantes

• Bien organisé(e), avec de solides compétences en planification et en gestion

Le processus de recrutement se passe en 2 étapes:

• Un premier entretien téléphonique avec la responsable d’équipe d’une durée de 45 minutes environ

• Un second entretien en présentiel dans nos locaux d’une durée de 2 heures environ avec plusieurs membres de l’équipe (RH, collaborateur / collaboratrice, direction)