En tant que chargé de marketing digital & growth hacking e-commerce , tu seras au cœur de notre stratégie de croissance visant à doubler notre chiffre d’affaires d’ici 2025. Tu opéreras sur le marché Français ainsi que plusieurs pays européens : Italie, Espagne, Allemande, Pays-Bas, Suisse, Royaume-Uni et tout dernièrement Etats-Unis (lancé en décembre 23). Tu travailleras au sein d’une équipe marketing créative, disposant de son propre studio de production publicitaire.
Chez Monsieur TSHIRT, nous croyons en l’égalité des chances pour tous, y compris les travailleurs en situation de handicap.
Alors, prêt(e) à rejoindre l’équipe Monsieur TSHIRT ?
Monsieur TSHIRT, c’est du taf, mais c’est du kiff :)
Missions
Au sein de l’équipe Marketing & E-commerce, tu seras chargé(e) de consolider l’acquisition SEA / SEO & Social Media et la rétention des clients sur les marchés français et européens.
Marketing & E-commerce
Définir la stratégie d’acquisition Social Media, SEO / SEA afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaire et de rentabilité
Activer/réactiver efficacement les prospects et clients à chaque étape de leur cycle d’achat (Acquisition / Conversion / Rétention)
Etre formé sur notre savoir faire en Social Ads (Meta, Tiktok, Snapchat…)
Tester, tester, tester et retester pour valider et « scaler » les leviers d’acquisition SEO / SEA
Créer des rapports synthétiques, bilans et analyses récurrentes sur les leviers
Identifier de nouveaux leviers d’acquisition et techniques de growth hacking
Suivre les évolutions des comportements des consommateurs sur le Web et des technologies propres à l’industrie du e-commerce
Être acteur du développement de Monsieur TSHIRT à l’international, en dupliquant des pratiques éprouvées sur le marché français et en identifiant les spécificités de chaque nouveau marché
Participer à la création de contenu marketing pour chaque pays et levier
Conception & mise en place des campagnes SEA (Google Ads, Bing Ads) en France & à l’international
Analyser le site web afin d’identifier les axes d’amélioration qui augmenteront le trafic et la conversion
Suivre et challenger les propositions stratégiques de l’agence SEO partenaire (Eskimoz)
Garantir la bonne évolution de ces campagnes, de la répartition et adaptation des budgets en fonction des objectifs
3 à 5 ans ans d’expérience en marketing digital & e-commerce
Expertise Google Ads & SEO & Meta Ads
Outils CRM
Orienté(e) chiffres et résultats
Bonne plume et sens de l’humour
Soif d’apprendre, créatif et force de proposition ·
A des résultats probants à son actif
Anglais : capacité professionnelle complète à l’oral et à l’écrit
La maîtrise d’une autre langue est un vrai plus.
** Bonus ** o Une expérience significative en agence ou chez l’annonceur
LIEU DATE DUREE
Début : 1er Trimestre 2024
Localisation : Paris 17ème
Salaire : 35 à 45 K (fixe + variable) selon profil + avantages
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
Ambition: Doubler le CA dans les 3 ans et être présent dans 20 pays.
AVANTAGES
En plus de garantir un cadre de travail fabuleux, Monsieur TSHIRT prend soin de ses collaborateurs. Si tu intègres la fabuleuse team Monsieur TSHIRT, tu auras la chance de bénéficier :
Des tickets restaurant d’une valeur de 7 euros financés à 50%
Du remboursement de 50% des abonnements de titres de transport
D’un bon d’achat de 150 euros sur le site au bout de 6 mois de présence
D’une réduction de -30% sur tous les articles du site
De quoi grignoter pour le petit déjeuner
De fruits frais, en provenance de producteurs locaux
D’une bibliothèque d’entreprise
D’activités créatives
Nous te laissons jeter un coup d’oeil à ces vidéos afin que tu puisses avoir un aperçu de notre cadre et ambiance de travail, de notre soif d’apprendre et de relever toujours pleins de nouveaux challenges :
https://www.youtube.com/watch?v=Eibi6Np5W-4&t=22s
Afterwork : https://www.instagram.com/reel/CiSk3KYKDlI/
Monsieur TSHIRT est un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif où tous les collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur origine, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d’emploi et d’avancement dans toutes nos équipes.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Marketing numérique”.