Assistant Marketing Acquisition (Traffic Manager) - Contrat d'alternance (H/F)

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Aptitude à résoudre les problèmes
Collaboration et travail d'équipe
Analyse des performances
Marketing numérique
+2

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

👀 Au sein de l’équipe Marketing, vous collaborerez étroitement avec notre Lead Acquisition afin de soutenir nos efforts de gestion du trafic en ligne. Vous aurez l’opportunité d’apprendre et de contribuer activement à la mise en œuvre de stratégies visant à accroître la visibilité de notre marque et à générer du trafic qualifié vers notre application et notre site internet.

Vos responsabilités :

  • Participer à la planification, la mise en œuvre et l’optimisation des campagnes publicitaires (Google Ads, Meta, Snapchat, Apple Search Ads, Bing)

  • Analyser les données de performance des campagnes et formuler des recommandations d’amélioration

  • Collaborer avec l’équipe marketing et le Studio 🎨 pour garantir la cohérence des messages et des visuels

  • Assurer une veille sur les tendances du marché et proposer des idées innovantes pour attirer davantage de trafic qualifié

  • Contribuer à la veille concurrentielle et à l’analyse de la présence en ligne de nos concurrents


Profil recherché

  • Étudiant(e) en formation supérieure en marketing, communication ou domaine connexe

  • Intérêt marqué pour le marketing digital, la gestion du trafic en ligne et l’acquisition payante

  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe

  • Bonnes compétences analytiques et aisance dans la manipulation de données

  • La connaissance d’outils de datavisualisation ou d’attribution tels qu’Adjust ou Amplitude est un plus

  • Maîtrise des outils bureautiques courants et des principales plateformes publicitaires en ligne (Google Ads, Meta, Snapchat, Apple Search Ads, Bing)


Déroulement des entretiens

  • Step 1️⃣ : Entretien à distance avec Marie, notre HR Manager (45 min)
    Step 2️⃣ : Entretien en présentiel avec Hugo et Karine, nos Paid Acquisition Managers et Raphaël, le CEO (60 min)
    Step 3️⃣ : Étude de cas : 1h au total dont 30min de préparation sur place, suivies de 30min de restitution

    Et si le timing s’y prête… un TGIF autour d’un verre pour faire connaissance dans une ambiance conviviale 😉

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