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Directeur Régional Paris (H/F/X)

CDI
Clamart
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master

Mondelez International
Mondelez International

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l’aventure, celle d’inventer l’avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

Description de la région:

Région: PARIS-Grand Est-Proxi, Région Ouest Parisien : Massy, Versailles, Nanterre, Dreux.

Région très dynamique sur le podium niveau croissance et part de marché Mondelez.

Composée de 7 secteurs avec un total de 225 Magasins.

Sous la responsabilité de la Directrice de Zone, le.aDirecteur.ice Régional joue en rôle moteur au sein du département commercial: 

  • LEAD et Drive son équipe pour atteindre l’objectif de croissance de Mondelez France 

  • Prend le Lead sur la direction stratégique de sa région : création d’un projet Régional afin d’incarner et de s’approprier la stratégie ONEFRANCE

  • Est en charge du pilotage et de l’animation du business et du développement du CA de sa région (en collaboration avec ses équipes)

  • A des compétences de manager et coach qui lui permettent de motiver, engager, accompagner et faire monter en compétence ses équipes

  • Est le garant de la bonne EXECUTION en magasins des objectifs d’Excellence d’exécution terrain (bonne exposition des produits, pilotage du merch…)

  • Est constamment avec ses équipes dans l’analyses des PDM afin d’identifier les opportunités de croissance et les anticiper

  • Est capable d’anticiper les problématiques liées à ses produits et à sa région

  • Accompagne ses équipes dans la gestion de cas complexes en magasin et peut être un appui dans la négociation avec les magasins de sa région

  • Est le coach de son Responsable de Secteur dans sa montée en puissance sur le management de son Promoteur des ventes


Profil recherché

Profil recherché:

  • Bac +5

  • Les techniques de vente n’ont plus de secret pour vous

  • Animation de réunions

  • Force de proposition / en constante recherche de solutions

  • Expérience en GMS et en vente

  • Expérience en management indispensable

  • Une expérience de DR, ou commercial siège est un plus

Expérience:

  • Une expérience commerciale terrain et/ou siège (DR, Responsable animation secteur, Category Manager…) de 5/6 ans indispensable

Langues

  • Anglais requis

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