Tu as envie de travailler dans une start-up en pleine expansion ?

Le succès commence avec toi ! En tant que SDR (Sales Development Representative), tu seras sous la responsabilité de nos team leads Margaux et Ophélie et tu renforceras l’équipe Business Development. 

En participant au cycle de vente en amont, ton rôle sera crucial pour le développement et l’expansion de Trustt.

Ton rôle : 

Évangéliser et faire comprendre aux marques à quel point travailler avec Trustt est rentable. En effet, sans toi, il n’y a aucun RDV décroché et les équipes de Trustt ne pourront pas avancer !

 En venant aujourd’hui, tu seras au cœur du réacteur et tu lanceras au mieux ta carrière.

Principales responsabilités :

- Mettre en place une stratégie de sourcing en identifiant les leads potentiels et récolter les informations pertinentes.

- Qualifier les leads.

- Établir le premier contact.

- Contacter les leads par l’intermédiaire de différents canaux (mail, réseaux sociaux, appel).

- Susciter l’intérêt des leads et faire en sorte qu’ils adoptent notre solution.

- Planifier le premier RDV avec les prospects pour l’équipe sales.

- Atteindre un objectif mensuel de RDV qualifiés.

- Mettre à jour les informations dans nos outils, notamment notre CRM (Hubspot).

- Développer des relations de confiance avec tous nos contacts.

Rejoins-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et participe à notre succès ! 🚀

- Issu d’une formation bac+2/+3 minimum, tu as de bonnes qualités relationnelles et écrites.

- Une culture du business et un goût pour l’entrepreneuriat.

- Tu aimes te challenger et surpasser tes objectifs.

- Bien organisé(e) et autonome, tu apprends vite et tu peux effectuer plusieurs tâches.

- Tu es un joueur collectif valorisant la compétition SAINE.

- Passionné(e) par le digital.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Stage de 6 mois et possibilité d’évolution en CDI ou alternance.

- Une croissance forte et l’opportunité d’intégrer l’aventure à ses débuts.

- Un marché du marketing digital en hyper croissance 📈.

- Une équipe de professionnels brillants et passionnés avec un fort tempérament entrepreneurial et une stratégie drivé par le commerce et les besoins clients.

- Une approche managériale qui permet aux membres de l’équipe d’évoluer, de se former, de se dépasser (1to1 hebdomadaires, culture du feedback, coaching, OKR etc.), d’être heureux et accomplis.

- Équipement Macbook 💻.

1. Entretien SDR

2. Entretien Team Lead Sales

3. Mise en situation

4. Rencontre fondateur

5. Culture Fit avec l’équipe.