💻 Developer Back-End h/f

CDI
Lyon
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 01 mars 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4

Mon Petit Placement
Mon Petit Placement

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Mon Petit Placement, nous construisons une plateforme d’investissement fiable, pédagogique et performante, utilisée chaque jour par des milliers de clients.

En tant que Developer Symfony (API), tu es au cœur du produit : tu conçois, fais évoluer et sécurises nos API, tout en gardant un lien fort avec les usages réels et les enjeux métier.

La mission combine développement produit, run et support technique. Tu sais garder la tête froide lorsque l’urgence s’invite, passer d’un sujet de fond à un bug client critique, et reprendre le fil avec méthode et efficacité.

Autonome dans ton quotidien, tu travailles dans une équipe à taille humaine où l’on valorise la qualité du code, la clarté des échanges et la remise en question constructive.

Tu analyses, tu proposes, tu challenge et tu contribues activement à faire progresser le produit, l’équipe et les façons de travailler.

Construire et faire évoluer la solution

  • Concevoir, développer et faire évoluer des API Symfony performantes, fiables et sécurisées, au service d’une solution à fort impact utilisateur

  • Traduire des besoins métiers concrets en solutions techniques simples, maintenables et durables

  • Contribuer activement aux choix de conception, dans une logique de qualité long terme

Garantir la stabilité et la fiabilité de la plateforme

  • Participer au run : analyse, reproduction et correction d’incidents, avec une approche méthodique et orientée résolution

  • Intervenir sur des incidents critiques dans un cadre organisé et priorisé, en lien avec l’équipe produit et technique.

  • Améliorer progressivement la robustesse du système pour réduire le run

Améliorer en continu la qualité du code et de l’existant

  • Lire, comprendre et faire évoluer une base de code existante, en identifiant les axes d’amélioration à fort impact

  • Produire un code lisible, structuré et testable, accompagné de tests unitaires et d’intégration adaptés

  • Contribuer aux revues de code dans une logique de partage et de montée en qualité collective

  • Contribuer activement aux revues des MR, en identifiant les points de vigilance fonctionnels ou logiques, et en proposant des améliorations constructives afin de sécuriser la qualité des livraison

Etre un acteur clé de l’équipe

  • Participer aux réflexions sur l’organisation du travail (run / build, priorisation et outillage)

  • Proposer des améliorations sur les process, outils et bonnes pratiques lorsque cela a du sens

  • S’impliquer dans les projets transverses de l’équipe tech et produit


Profil recherché

  • 2 à 4 ans d’expérience en développement backend ou logiciel

  • Maitrise de Symfony et API Platform

  • Capacité à lire, comprendre et améliorer du code existant

  • À l’aise dans un environnement startup, capable d’évoluer dans un contexte en constante évolution avec des priorités changeantes.

  • Attention constante portée à la qualité du code, aux bonnes pratiques et à la sécurité

  • Capacité à comprendre les enjeux métier et à les traduire techniquement

Nice to Have

  • Solide niveau en SQL (requêtes complexes, performance, compréhension des modèles de données)

  • Premières expériences ou bonnes bases en DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes, cloud type AWS)

  • Intérêt réel pour la finance, l’épargne et l’investissement

  • Projets personnels ou associatifs

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Forte proximité avec le produit et les enjeux métier

  • Environnement technique moderne et exigeant

  • Équipe à taille humaine où les décisions ont un impact réel

  • Possibilité de contribuer à la structuration de l’équipe backend dans un contexte de croissance

  • Travailler pour une start-up lyonnaise qui a un impact

  • Chez MPP, travailler dans les meilleurs conditions est important, ainsi que le bien-être de nos équipes qui nous tient à coeur

  • Des événements réguliers

  • Equilibre vie privée/professionnelle


Déroulement des entretiens

  • HR Call avec Amine People & Culture

  • Entretien avec Céline, Lead Tech & Amine People & Culture

  • Test Technique

  • Entretien avec Thibault CTO

  • Culture Fit avec Thomas, CEO & Founder et un membre de l’équipe MPP

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.