Nous recherchons actuellement notre futur.e  Manager d'équipe (Shift Manager), en charge de coordonner et d’optimiser l’activité de notreatelier dans une logique de respect des délais et d’amélioration continue de la qualité.

Tes missions :

• Garantir l’excellence opérationnelle du site, de la réception de la marchandise à la préparation des commandes, et ce jusqu’à la livraison aux clients (qualité des produits, taux de commandes fluides, respect des délais, etc.) ;
• Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance définis par le responsable d'atelier ;
• Relayer et assurer le strict respect des consignes de santé, sécurité et d’hygiène ;
• Superviser la bonne gestion des stocks, des flux d’entrée et de sortie de marchandises, dans le respect des procédures mises en place ;
• Contrôler le suivi et l’utilisation du matériel des collaborateurs (PDA, téléphones, vélos, batteries, balances, etc.) ;
• Encadrer les équipes opérationnelles au quotidien et assurer une communication fluide : création de rituels d’équipe, debriefing opérationnel en début et fin de shift, transmission des messages et communications de la société, point individuel de fin de mois avec revue de la prime de performance sur la période écoulée afin de valoriser le travail accompli et favoriser une culture de l’amélioration continue, etc.) ;
• Anticiper et établir les plannings en alignant les besoins en staff et les prévisions de commandes ;
• Assurer le relais de l’équipe RH et du responsable d’atelier en matière d’onboarding, temps de travail, absence, visite médicale, suivi administratif ;

Localisation :

• Puteaux 

Rémunération : 

27 000€ annuel brut (hors variable et avantages)

Profil 🔎

• Tu as une formation de type Bac+2 bac +3 (BTS ou DUT, licence professionnelle en Management, logistique, distribution, etc.) complétée par une expérience de plusieurs années en entreprise

• Tu es reconnu.e pour ton énergie, ton organisation et ton goût du challenge

• Tu as une expérience réussie dans le management d’une équipe opérationnelle
• Tu es à l’aise avec les autres et as le sens de l'écoute
• Tu partages notre passion pour la bonne cuisine ! 

• Premier call avec Loïck notre Talent Acquisition Manager

• Second entretien sur site avec le futur N+1

• Dernier entretien avec N+2