Au sein de notre pôle Marketing et communication, et rattaché(e) à la directrice marketing de Mômji, vous êtes en charge de rédiger la pédagogie Mômji, de créer et mettre à jour tous nos contenus (emails, sites web, blog, visuels, vidéos) et travailler en transversal avec Melody (responsable partenariats) et Yvanne (chargé de communication)

Vos missions seront les suivantes :

Pédagogie Momji

• Rédiger le programme annuel en collaboration avec notre responsable pédagogique et enseignante Montessori

• Rédiger les activités pour les enfants sur les différents types de garde (une activité par semaine, déclinée en 3 tranches d’âge)

• Rédiger des newsletters

  Création et rédaction de contenus en respectant les principes du SEO

• Emails : transactionnels et promotionnels

• Site web et blogs

• Réseaux sociaux

• Brochures

  Communication

• Réaliser une veille des communications sur nos marchés : petite enfance, garde d’enfants, jobs étudiant, jobs pour internationaux, etc.

• Travailler en collaboration avec les différentes équipes pour la création de contenus variés : script vidéo, brochures, posters…

  Management

• Accompagner et manager un alternant

• De formation Bac +3/5, type communication / journalisme, vous disposez d’une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. 

• Vous avez un niveau courant d’anglais (C1 minimum) et êtes parfaitement à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

• Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles 

• Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition 

• Vous savez gérer en autonomie plusieurs projets en simultané 

• Vous avez un bon esprit d’équipe et êtes à l’écoute de vos différents interlocuteurs 

Nous vous proposons

• Un poste enrichissant 

• Des projets stimulants au quotidien 

• De contribuer à un projet ambitieux, qui impacte les générations futures et le monde de demain ! 

• Enfin, si vous aimez les challenges, nous n’attendons plus que vous !! 🙂

• 1er échange téléphonique avec la Responsable des Ressources Humaines 

• Entretien physique avec la Responsable éditoriale

• Etude de cas + présentation devant le co-fondateur et la responsable éditoriale

• Bienvenue à bord !