Au sein de l’équipe de recrutement, vous participez à la sélection et au recrutement des meilleurs candidats pour nos postes de nounous et professeurs de langues.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
• Présélectionner les meilleurs candidats en français et en anglais et organiser les entretiens de recrutement
• Participer aux entretiens de recrutement en face à face et virtuels
• Répondre aux questions des nounous et professeurs de langues sur différents types de sujets RH

Diplômé(e) ou en cours de préparation d’un Bac +2/3 en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement. Vous êtes parfaitement bilingue en français et en anglais et êtes à l’aise à l’oral au téléphone.

Curieux-se, proactif-ve et à l’écoute, vous avez un excellent sens du relationnel et faites preuve d’un certain sens commercial. Vous aimez travailler en équipe.

Efficace, autonome et réactif-ve, vous êtes reconnu pour votre persévérance et mettez tout en œuvre pour trouver le candidat idéal.

Ce poste est disponible en temps plein ou en temps partiel (20h/semaine).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pré-entretien avec la chargée des ressources humaines (15 min)
Entretien pour faire connaissance avec la Responsable adjointe du recrutement (1h)
Bienvenue à bord !