Vous interviendrez sous la responsabilité de la Responsable Recrutement et travaillerez avec notre coordinatrice petite enfance sur le recrutement de nos nounous et leur formation (enfants de moins de 3 ans).

Vos missions sont :

Recrutement

●       Présélectionner par téléphone en français et en anglais et selon nos critères de recrutement, les meilleurs candidats

●       Effectuer les entretiens de recrutement en face à face et en visioconférence

Formation Petite Enfance

●       Animer les formations auprès de nos salariés Petite Enfance et assurer le suivi

●       Assurer l’organisation et la préparation des sessions de formation

●       Contribuer à la mise à jour et à l’amélioration des supports de formation

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat spécialisé dans le domaine de la petite enfance et/ou vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans le secteur sanitaire/social (cadre de santé, puéricultrice, éducateur de jeunes enfants) ou du service à la personne.

Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en recrutement. Vous parlez couramment français et êtes suffisamment à l’aise à l’oral en anglais pour effectuer des entretiens et animer des formations.

Vous êtes autonome, organisé(e), efficace et avez envie de vous engager dans une entreprise qui croit profondément à l’éveil et au bien-être des enfants !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous proposons :

● Un poste enrichissant, nous vous formons à nos méthodes de formation et recrutement

● Un environnement de travail stimulant, avec des objectifs et primes sur résultats

● Un travail au contact d’une équipe dynamique, multiculturelle et bienveillante, au sein d’une ambiance conviviale (team building, afterworks réguliers)

● De contribuer à un projet ambitieux, qui impacte plus de 3000 enfants chaque semaine !