CDI - Développeur PHP H/F

Mômji offre des services de garde d’enfants à domicile, créative ou bilingue, et des cours de langues à domicile dans 11 agglomérations en France.

Notre vision : Nous croyons qu’un monde plus ouvert, plus tolérant est possible, un monde où les différences se partagent et font naître de la richesse !

Notre mission : éveiller la curiosité des enfants, les faire grandir et s’épanouir chaque jour au contact de nos nounous et professeurs de langues. Mettre à profit les personnalités de nos nounous et professeurs de langues pour faire découvrir une passion, une culture, une langue et de partager des moments de vie.

#Impact : plus de 4000 enfants s’éveillent avec nous chaque semaine !

Depuis 10 ans, nous connaissons une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui une équipe de plus de 40 personnes, et embauchons plus de 3 000 nounous et professeurs de langues.

Notre stack technique :
Front: ReactJS avec MUI & TailwindCSS, React Query, Zod, ViteJS, Vitest, Storybook, MSW
Back: Certains services en NodeJS avec express.js ou tRPC, d’autres en PHP avec Slim ou avec Symfony ; Codeception pour les tests.
Environnement de développement dockerisé.
Machine de travail au choix, en auto-gestion.

Missions :
Intégré(e) au sein de l’équipe technique et sous la responsabilité du lead developper, vous participez au développement de modules de notre SI actuel et serez notamment amené(e) à :

• Evaluer les spécifications techniques et fonctionnelles sur les modules qui doivent évoluer dans notre plateforme existante ou être intégré dans le futur SI
• Assurer le développement Back des projets qui vous sont confiés
• Assurer la réalisation de la phase de test (gestion des environnements, test unitaire, plan de test, corrections du code, etc.) ainsi que de la documentation technique

Contexte :
Depuis 2015, les fondateurs ont fait le choix de mettre le produit au cœur de leur stratégie de développement pour soutenir une croissance importante.
Nous avons 3 environnements full web entièrement développés en interne qui sont en évolution permanente :
un espace client permettant de signer leurs devis électroniquement, faire des demandes de service, consulter les candidats proposés et faire le parcours de matching, gérer leur planning, payer leur facture…
un espace intervenant (job board) permettant de consulter nos milliers d’offres de travail et d’y postuler, de gérer leur planning, leurs contrats, leurs bulletins de paie ou encore d’avoir accès à un espace de formation…
un CRM utilisé par nos 60 gestionnaires internes (service vente, service client, service de recrutement et placement des intervenants ou encore service administratif) permettant de faire toutes les actions nécessaires pour nos clients et intervenants : devis, mise en relation entre clients et intervenants, générations de divers contrats avec signature électronique, facturation, paie des salariés…

De formation informatique, vous disposez d’une expérience significative (> 3 ans) dans le développement de logiciels web et vous sentez prêt(e) à rejoindre une équipe de 6 personnes (1 CTO, 1 Lead, 1 UX/UI, 3 dev).
Grand(e) passionné(e) d’internet et de nouvelles technologies, vous avez un esprit innovant et aimez les challenges.
Compétences recherchées :

• Vous maitrisez le PHP, MySQL le HTML, le CSS et le Javascript (avec JQuery) et vous savez développer des APIs REST et avez travaillé sur des frameworks MVC de type Symfony ou Laravel
• Vous savez utiliser GitLab
• Vous aimez travailler sur toute la chaine de développement d’une application
• Curieux, vous n’avez pas peur de découvrir de nouvelles technologies et êtes toujours désireux(se) d’apprendre
• Vous avez des connaissances avec une des technologies suivantes : React.js / Redux & NodeJS et vous désirez évoluer vers ces technologies progressivement

Le petit plus :

• Connaissance des tests unitaires (PHPUnit …) et des outils de test

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous proposons

• Un environnement de travail et des projets stimulants
• De travailler au contact d’une équipe engagée, bienveillante et joyeuse
• De contribuer à un projet ambitieux, qui impacte les générations futures et le monde de demain !

Pré-entretien avec la chargée des ressources humaines (20 min)
Entretien pour faire connaissance avec le CTO (1 heure)
Test technique depuis la maison
Entretien avec un des Fondateurs (1 heure)
Bienvenue à bord !