Au sein de l’équipe de recrutement, vous participez à la sélection et au recrutement des meilleurs candidats pour nos postes de nounous et professeurs de langues.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
• Présélectionner par téléphone les meilleurs candidats en français et en anglais et organiser les entretiens de recrutement
• Participer aux entretiens de recrutement en face à face et virtuels
• Répondre aux questions des nounous et professeurs de langues sur différents types de sujets RH

Diplômé(e) d’un Bac +2/3 en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement et avez l’habitude des gros volumes de recrutement. Vous êtes parfaitement bilingue en français et en anglais et êtes à l’aise à l’oral au téléphone.

Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du service à la personne et plus spécifiquement dans la garde d’enfants ou les cours de langues.

Curieux-se, proactif-ve et à l’écoute, vous avez un excellent sens du relationnel et faites preuve d’un certain sens commercial. Vous aimez travailler en équipe.

Efficace, autonome et réactif-ve, vous êtes reconnu pour votre persévérance et mettez tout en œuvre pour trouver le candidat idéal.

Ce poste est disponible en temps plein ou en temps partiel (minimum 20h/semaine).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.