🤝 Qui nous sommes ?

Chez moka.care nous réinventons la façon de voir la santé mentale en entreprise. Nous croyons en des équipes qui se sentent bien pour une organisation saine.

Concrètement, moka.care offre une solution complète de prévention en santé mentale :

Nous accompagnons les salariés avec des sessions individuelles, une application de self-care et un outil de micro-learning intégré à Slack et Teams.

Nous aidons les équipes RH avec une interface de data analytics automatisée et des conseils personnalisés d'experts.

Où en sommes-nous actuellement ? Depuis décembre 2019, plus de 250 entreprises, dont L'Oréal, Spendesk et Engie, ont rejoint moka.care, bénéficiant à plus de 200 000 collaborateurs dans le monde entier. Nous avons levé 17,5 millions d'euros auprès d'investisseurs et de business angels de premier rang.

Notre croyance fondamentale : l'excellence in care est notre obsession.

La culture n'est pas juste des jolis mots que l'on affiche sur les murs mais incarnons nos valeurs tangibles : l’empathie comme fondement, un optimisme insatiable, une responsabilité partagée et de l’agilité.

🧑‍💻 Pourquoi nous avons besoin de toi !

Pour faire grandir notre visibilité et porter des prises de parole expertes sur la santé mentale au travail, notamment envers des directions des ressources humaines de grands comptes, nous recrutons un·e Chef·fe de projet Marketing & Communication. Tu seras au cœur de la stratégie éditoriale et de la coordination des projets marketing, en lien avec les équipes internes et notre écosystème de partenaires.

Au quotidien, tes missions principales :

Stratégie de contenus

Coordination de campagnes de demand generation

Stratégie Linkedin pour le compte de Moka.Care et le compte des fondateurs

Gestion de projets marketing et communication adhoc

Analyse de la performance

📇 Tu es la personne idéale si

- Tu as au moins 3 ans d’expérience en marketing et/ou communication B2B, avec une vraie appétence pour les contenus et la gestion de projets.

- Tu écris avec une plume structurée, claire et percutante, et sais adapter tes messages à des cibles professionnelles.

- Tu es à l’aise avec le design visuel et sais valoriser l’information de manière claire et esthétique, dans le respect d’une charte graphique (Figma, Canva ou outils équivalents).

- Tu sais piloter des projets en autonomie, organiser tes priorités et prendre des initiatives pour mener chaque projet à son terme.

- Tu es à l’aise à l’oral et sais faire preuve de clarté et d’assertivité dans tes échanges avec des parties prenantes variées, en interne comme en externe.

- Tu t’intéresses aux enjeux RH et fais preuve de curiosité pour les sujets de santé mentale au travail.

- Tu sais faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité dans un environnement en mouvement.

- Tu disposes d’un bon niveau d’anglais, te permettant de comprendre et traiter des communications professionnelles.

🤩 Nous prenons soin de toi

💆‍♀️ Accès à moka.care : selfcare, sessions individuelles et de groupe et la possibilité de tester les nouvelles features !

🏡 Work-life balance: 60% au bureau (on veut passer du temps ensemble) et le reste en remote si tu le souhaites (2 jours / semaine ou 1 semaine / mois).

🖥 Des bureaux très agréables à Bastille avec une salle de sport, un rooftop.

🍽 Swile pour les tickets restaurants à hauteur 10€ / jour

🏃 GymLib, pour faire du sport

🌴 Politique de 7 semaines de congés payés / RTT

🎁 Leeto, pour des centraines d’avantages et de réductions, grâce à notre CSE

😍 Mutuelle : SideCare

🚇 50% du pass Navigo ou Veligo

💻 Mac ou windows? Tu choisis, on veut que tu te sentes à l’aise

🎤 Processus de recrutement

Notre philosophie : un processus de recrutement équilibré.

- 45 minutes - screening 🤳 pour comprendre ton parcours et tes aspirations

- Un entretien avec ton futur manager 🤝  pour comprendre ton parcours et tes réalisations de manière plus approfondie

- Une étude de cas et un job focus interview 🧑‍💻 pour te permettre de te projeter sur le quotidien que tu pourrais avoir

- Et un Values fit interview 😍 pour s’assurer mutuellement que notre cadre et nos valeurs te conviendront

Entre chaque étape tu as un feedback et si besoin nous organisons également des échanges informels avec l’équipe.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.