Ce poste de Développeur Backend est à pourvoir sous la responsabilité de notre Head of Core. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de systèmes backends scalables et à haute disponibilité.

Responsabilités principales:

• Concevoir, développer et maintenir des applications backend performantes et scalables

• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe pour développer des solutions innovantes et créatives

• Travailler avec nos Data Engineers afin d’intégrer et d’utiliser les algorithmes dans nos solutions

• Participer à toutes les étapes du cycle de développement logiciel, de la conception à la mise en production

• Ecrire les spécifications techniques des solutions développées

• Assurer la qualité et la performance des applications développées

• Participer à l’amélioration continue des processus de développement et des méthodologies

• Contribuer activement à l’évolution des outils DevOps, CI/CD

• Un focus particulier sur la qualité de code, la testabilité, et le monitoring des solutions est demandé

En termes de stack, nous utilisons Koltin, Gradle, Spring Boot, AWS, Kubernetes, Github.

Compétences requises:

• Solide expérience en développement Java et/ou Kotlin, Spring Boot, maîtrise de la programmation orientée objet.

• Expérience en développement de solutions scalables dans un environnement cloud

• Connaissance pratique de Docker

• Connaissance pratique de Kubernetes

• Expérience significative du cloud AWS

• Connaissance pratique de Git

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe et les parties prenantes

• Capacité à résoudre les problèmes et à proposer des solutions innovantes

• Une connaissance du domaine RTB est un plus

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Nous vous attendons dans une entreprise en forte croissance pour rejoindre des collaborateurs enthousiastes, dynamiques et accessibles dans un cadre de travail accueillant.

Cet environnement vous offrira de belles perspectives d’évolution et vous permettra de booster vos compétences en alliant une bonne compréhension des problématiques client, des technologies digitales et du média.

Notre feuille de route est ambitieuse pour les années à venir, c’est le meilleur moment pour apporter votre pierre à l’édifice, et construire ensuite votre propre équipe.

Les (super) contreparties

• Salaire fixe: entre 50k et 60k € (selon profil) + variable

• Budget annuel individuel (sport, voyages, loisirs)

• Bureau en plein Paris 2ème (Métro: Bourse)

• Tickets restaurant dématérialisés: carte Swile

• Mutuelle prise en charge à 100%

• Pass Navigo prise en charge à 100%

• De nombreux évènements internes pour rencontrer et échanger avec vos collèges (team building, séminaires, soirées,…)

• Call RH:  30 mn

• Entretien manager: 1h 

• Entretien CTO (+ autre manager): 1 h