En tant que Product Owner, tu auras la responsabilité du bon développement d’un produit innovant transformant la démarche numérique des hôpitaux, afin que ce dernier réponde parfaitement aux attentes des utilisateurs (patients et professionnels).
Tu seras en charge de la bonne stratégie d’évolution de notre solution de télésuivi, et de sa croissance dans un contexte de généralisation de la télésurveillance à l’échelle des territoires nationaux et internationaux.
Tu intègreras notre pôle produit composé de 2 Product Owner de 2 UX / UI Designer. En collaboration étroite avec celui-ci et le pôle technique (19 collaborateurs), tu interpréteras les besoins des parties prenantes et les transformeras en réponses fonctionnelles.
Des déplacement professionnels réguliers seront à prévoir en France (principalement en Ile-de-France/Lyon).
Tes missions seront réparties en trois grands axes :
On attendra également de toi que tu sois force de proposition sur l’optimisation des processus, notamment via la mise en place d’indicateurs de suivi.
Pour mieux te connaître, joins-nous dans l’espace « lettre de motivation » une présentation de ton projet professionnel et de ce qui te motive au quotidien. N’hésite pas à mettre en lumière ce que Nouveal pourrait t’apporter, et ce que tu attends de nous en retour.
Après la réception de ton CV et de ta lettre de présentation, tu rencontreras dans nos locaux (ou en visio si tu ne peux pas te déplacer) :
1️⃣ Emilie et Sophie, Product Owners, pour un premier entretien
2️⃣ Emilie, DRH, Michaël, directeur marketing et communication, pour un second entretien
3️⃣ Alexandre et/ou Guillaume, les co-fondateurs, pour un troisième entretien
Ces temps d’échange seront aussi pour nous l’occasion de te présenter notre cadre de travail, et surtout la philosophie Nouveal !
👉 Notre processus s’étend généralement sur deux semaines, mais nous pouvons nous adapter à tes besoins sans problème !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.
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