Intégré.e. à l’équipe mk2 Films, vous travaillez directement avec le directeur marketing ainsi que l’équipe de Ventes internationales. Vos missions sont les suivantes :

• Participation à l’élaboration de la campagne marketing internationale pour les films de Collections (brainstorming avec les équipes) puis suivi des créations de supports de communication (bande-annonce, affiches, dossiers de presse, documents de présentation…)

• Relations avec les distributeurs étrangers et français pour assurer le suivi et la validation des campagnes marketing à travers le monde (affiches, bande annonce…)

• Aide à la préparation des marchés (organisation stands, événementiel), notamment MIPTV, Cannes Classics, Bologne, Venice Classics

• Conception et envoi de newsletters en B-to-B, mise à jour de bases de données

• Suivi des retombées presse

• Gestion des réseaux sociaux et du site internet du service

• Assistanat du directeur marketing sur les missions diverses liée à la Marque (benchmarks, demandes de devis, suivi de projets)

• Préparation des dossiers de subventions (CNC)

• Vous êtes actuellement en formation Bac+4/5, École de commerce, Science Po ou Université en Spécialisation Marketing, FEMIS ou Master spécialisé Cinéma.

• Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve, autonome.

• Vous savez travailler en équipe et disposez d’un bon relationnel.

• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

• Vous êtes doté.e d’un esprit de synthèse et êtes force de proposition.

• Vous maîtrisez l’anglais (écrit, oral) ; profils anglophones appréciés.

• Vous maîtrisez le pack Office, Outlook et idéalement Wordpress et InDesign/Canva/Photoshop.

• Vous êtes passionné.e par le cinéma.

• Vous disposez d’une première expérience dans l’audiovisuel / le cinéma.

Vous vous reconnaissez dans la description du profil recherché, vous partagez nos valeurs et disposez des compétences et qualités requises pour occuper ce poste ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez exprimer vos idées et contribuer au développement du groupe ?

Envoyez-nous votre candidature !

1. Entretien avec l’équipe opérationnelle

2. Entretien avec l’équipe RH