Workplace Experience Intern

Offrir la plateforme Saas la plus innovante du marché du eCommerce : telle est la proposition de valeur de Mirakl. En l’espace de quelques années, elle s’est imposée comme leader des solutions logicielles de marketplace, un modèle qui a été pensé pour permettre à n’importe quelle entreprise d’accélérer sa croissance à grande échelle en offrant davantage de services et de produits. Mirakl permet à ses clients de saisir cette opportunité grâce à une expertise inégalée, un logiciel actionnable immédiatement et un riche écosystème de vendeurs et de partenaires.

Mirakl c’est :

• Une scale-up créée en 2012 (membre du Next40 et de la French Tech 120)
• Plus de 750 collaborateurs répartis dans le monde et représentant plus de 40 nationalités
• Plus de 350 clients B2C et B2B dans plus de 40 pays (Galeries Lafayette, Carrefour, Decathlon, Maisons du Monde, Leroy Merlin, ABB, Conrad, etc.)
• Une dernière levée de fonds de 555 millions de dollars en série E et une valorisation à plus de 3,5 milliards de dollars

Le secteur des marketplaces croît deux fois plus rapidement que l’ensemble du eCommerce. La mission de Mirakl est simple : nous aidons plus de 350+ clients à saisir cette opportunité en leur apportant la première solution SaaS de marketplace, une expertise inégalée et un écosystème de vendeurs et de partenaires pour accélérer le lancement et la croissance de leur marketplace.

Notre dernière levée de fonds de 555 millions de dollars en série E valorise Mirakl à plus de 3,5 milliards de dollars et nous place parmi les acteurs les plus dynamiques de l’eCommerce au niveau mondial.

Pour contribuer à la rapide plateformisation du e-commerce et participer à notre croissance, Mirakl est à la recherche d’un.e Workplace Experience Intern en stage à partir de juillet 2023 pour 6 mois.

Votre Rôle :

Dans l'équipe Workplace Experience, vous pouvez vous investir sur ces missions :

• Participer à l’accueil des nouveaux collaborateurs (welcome packs, onboarding…)
• Aider à l’organisation d’évènements en interne (Christmas Party, Christmas Party for Kids, Afterwork, Kick Off, etc.)
• Mises à jour et création d’outil interne de communication
• Participer à des projets transverses (RSE, QVT, signalétique…)
• Soutien à l'équipe sur les sujets d’exploitation des bureaux en France comme à l'international (contrôle des équipements etc.)
• Accompagner les collaborateurs dans leurs questions quotidiennes (plateformes de voyage, déplacements, questions diverses …)

Votre Profil:

Vous êtes notre nouvelle recrue si :

• Vous êtes en formation communication, ressources humaines, commerce... (Bac+5)
• Vous avez une appétence pour le e-commerce et notre secteur d’activité
• Vous êtes à l’aise en équipe, y compris dans un contexte international
• Le français et l’anglais n’ont pas de secret pour vous (écrit et oral), une deuxième langue européenne est un plus
• Vous faite preuve de proactivité, d'adaptabilité et n’avez pas peur de prendre des initiatives
• Vous avez le sens du service avec un bon relationnel et vous cherchez des solutions
• Vous cherchez un stage/alternance à partir de Juillet 2023

Ce que nous vous offrons :

• Indemnité de stage : entre 1200 € et 1400 € par mois (selon profil)
• Un lieu de travail qui favorise le bien-être et l'équilibre : petits déjeuners, cours de sport et de yoga, apéros, soirées jeux…
• Un parcours d'intégration sur-mesure afin de pouvoir rapidement monter en compétences
• Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences
• Une opportunité unique de découvrir une licorne française en pleine expansion et de travailler avec des équipes internationales
• Accès aux réductions de notre CSE (billetterie...)
• Esprit sain dans un corps sain, grâce au pass Gymlib prenez du temps pour vous !
• Des locaux modernes en plein coeur de Paris (au pied de la Tour Eiffel)
• Carte ticket restaurant Swile
• La prise en charge de vos transports (Navigo à 50 %, vélo, etc.)

Processus d’embauche :

1. Un premier échange avec le/la recruteur.euse
2. Deux entretiens pour rencontrer votre futur.e manager.euse et un.e futur.e collègue. La méthode STAR et les entretiens structurés n’auront plus de secret pour vous.
3. Bienvenue chez Mirakl !

Mirakl est engagée en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous célébrons nos différences car nous sommes convaincus que les qualités visibles et invisibles de chaque Mirakl Worker sont une source de force et d’innovation. Dans le cadre de cet engagement, nous étudions toutes les candidatures sans distinction de : genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap, âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi.