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Business Developer Intern

Stage
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié

Mirakl
Mirakl

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mirakl, leader et pionnier de l’économie de plateforme, propose aux entreprises une suite unique de solutions leur permettant de transformer significativement leur e-commerce afin d'accélérer de façon durable et rentable leur croissance.

Depuis 2012, Mirakl accompagne les entreprises B2C et B2B avec la technologie la plus avancée, sécurisée et évolutive leur permettant de digitaliser leur activité et d'élargir leur offre via la marketplace ou le dropship, faciliter la gestion des catalogues et des paiements de leurs fournisseurs pour plus d'efficacité, offrir une expérience d'achat personnalisée à leurs clients, et augmenter leurs profits grâce au retail media.

Mirakl est le partenaire de choix de plus de 400 entreprises leaders dans le monde, dont Airbus, Astore by AccorHotels, Decathlon, H&M, Sonepar, Toyota Material Handling, et Yves Rocher.

Basée à Paris et à Boston, et avec des bureaux dans 7 pays, Mirakl est certifiée Great Place to Work.

Pour contribuer à la rapide plateformisation du e-commerce et participer à notre croissance, Mirakl est à la recherche d’un.eBusiness Developer Intern à partir de janvier 2024 pour 6 mois.

Votre Rôle :

Dans l'équipe Business Development, vous pouvez vous investir sur ces missions :

  • Rechercher et cataloguer correctement les contacts, les informations sur les comptes et les opportunités, construire et exécuter sur la base d'une prospection réaliste.
  • Travailler en étroite collaboration avec le Business Development Manager pour générer un pipeline qualifié pour Mirakl.
  • Suivre un portefeuille de comptes clients et maintenir la qualité de la base de données Salesforce.
  • Rédiger du contenu (email / LinkedIn posts) à destination des équipes Business Development et Account Executive pour les aider dans leur prospection.
  • Effectuer une veille permanente sur les comptes cibles de l’équipe Business Development EMEA.
  • Maintenir et améliorer le reporting de suivi de la performance des équipes de Business Development.
  • Traiter les leads entrants et le suivi des évènements marketing.

Votre Profil :

Vous êtes notre nouvelle recrue si :

  • Vous êtes actuellement en formation supérieure bac+5 (écoles, universités, IEP...).
  • Vous êtes à l’aise en équipe, y compris dans un contexte international.
  • Vous êtes dynamique, autonome, capable de prendre des initiatives et vous êtes une personne désireuse de monter en compétence.
  • Vous avez une appétence commerciale.
  • Vous parlez couramment Français et Anglais.
  • Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2024.

Ce que nous vous offrons :

  • Indemnité de stage : entre 1200 € et 1400 € par mois (selon profil)
  • Un lieu de travail qui favorise le bien-être et l'équilibre : petits déjeuners, cours de sport et de yoga, apéros, soirées jeux…
  • Un parcours d'intégration sur-mesure afin de pouvoir rapidement monter en compétences
  • Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences
  • Une opportunité unique de découvrir une licorne française en pleine expansion et de travailler avec des équipes internationales
  • Accès aux réductions de notre CSE (billetterie...)
  • Esprit sain dans un corps sain, grâce au pass Gymlib prenez du temps pour vous !
  • Des locaux modernes en plein coeur de Paris (au pied de la Tour Eiffel)
  • Carte ticket restaurant Swile
  • La prise en charge de vos transports (Navigo à 50 %, vélo, etc.)

Processus d’embauche :

  1. Un premier échange avec la ou le recruteur
  2. Deux entretiens au cours desquels vous aurez l'occasion de rencontrer votre prochain ou prochaine manager et collègue. La méthode STAR et les entretiens structurés n’auront plus de secret pour vous.
  3. Bienvenue chez Mirakl !

Mirakl est engagée en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous célébrons nos différences car nous sommes convaincus que les qualités visibles et invisibles de chaque Mirakl Worker sont une source de force et d’innovation. Dans le cadre de cet engagement, nous étudions toutes les candidatures sans distinction de : genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap, âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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