À propos de Mirabelle

💡 Mirabelle est une fintech à impact, en cours d’agrément par les autorités bancaires en tant qu’établissement prêteur indépendant.
🏠 Spécialisée dans le prêt viager hypothécaire, elle est dédiée au financement du bien-vieillir.

🌍 Nous relevons le grand défi de la transition démographique, en France comme en Europe, en répondant au besoin croissant de solutions financières adaptées au vieillissement de la population.
🎯 Notre mission : permettre à chacun de vivre sa retraite dans les meilleures conditions possibles, en réalisant ses projets et en restant chez soi.

💶 Pour cela, nous proposons une solution de financement qui permet aux retraités d’obtenir un capital ou un complément de revenus à partir de leur bien immobilier, tout en restant propriétaires et en préservant la transmission d’un héritage à leurs proches.

📈 Notre ambition : devenir l’acteur de référence du financement des seniors, un marché encore émergent qui concernera 1 Français sur 3 dès 2030.

Quelques éléments qui comptent

💰 1,3 M€ levés en pre-seed (2024) auprès de business angels et investisseurs de renom dans la finance
💶 2ᵉ levée en seed (à annoncer) auprès d’investisseurs institutionnels leaders de l’assurance, de la protection sociale et des seniors
🏛️ En cours d’agrément auprès de l’ACPR en tant qu’établissement prêteur indépendant
👥 Équipe fondatrice issue de la finance, avec une expertise solide du marché
🧩 À la croisée de la finance, de la tech, de l’immobilier et de l’impact social

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Un rôle clé dans une aventure entrepreneuriale à fort impact social
🤝 Une culture alliant bienveillance et exigence entre collègues
💡 Un environnement agile, responsabilisant et proche des fondateurs
🌱 L’ambition de bâtir une entreprise utile, durable et ambitieuse

En bref

En tant que Head of Risks & Compliance, tu seras garant(e) du respect des obligations réglementaires – en particulier de la protection des consommateurs et de la prévention des abus de faiblesse – et du pilotage de notre dispositif de maîtrise des risques.

Tu joueras un rôle central dans la gouvernance de l’entreprise, en tant que référent(e) des comités risques et crédit, responsable du contrôle permanent et promoteur(trice) de la culture du risque au sein de l’équipe.

💼 Tes missions

1. Piloter la maîtrise des risques

🎯 Animer la gouvernance du risque : participer activement aux comités de crédit et aux comités des risques, challenger les décisions et garantir un suivi rigoureux.
📊 Définir et mettre à jour la politique des risques : cadrer l’appétence au risque, fixer des limites claires, suivre les indicateurs clés et alerter en cas de dépassement.
🤝 Travailler main dans la main avec la Direction pour que chaque décision de croissance intègre un niveau de maîtrise des risques adapté.

2. Contrôler et sécuriser

🔍 Superviser le contrôle de niveau 2 : vérifier l’efficacité des dispositifs mis en place par les équipes opérationnelles et identifier les points de vigilance.
🛡 Assurer la conformité réglementaire : piloter le dispositif LCB-FT, veiller au respect des exigences ACPR, protéger les consommateurs et prévenir tout abus de faiblesse.
📋 Mettre en place et suivre les plans de contrôle permanent pour garantir la solidité du cadre opérationnel.

3. Améliorer et diffuser la culture du risque

💡 Identifier les failles et proposer des améliorations : optimiser les process, renforcer les dispositifs, simplifier sans perdre en sécurité.
🚀 Accompagner la croissance de Mirabelle : s’assurer que le développement de nouveaux produits, marchés ou partenariats se fait dans un cadre maîtrisé.
📚 Sensibiliser et former les équipes : faire en sorte que la gestion du risque soit un réflexe partagé par tous.

Profil recherché

• Titulaire d’un Master 2 en gestion des risques, droit bancaire, finance, conformité ou équivalent.

• Expérience d’au moins 5 à 7 ans en gestion des risques, conformité ou contrôle permanent, idéalement dans un établissement de crédit, une fintech régulée ou un environnement bancaire/assurance.

• Maîtrise des réglementations applicables (ACPR, LCB-FT, MIF2, RGPD…) et capacité à les traduire en dispositifs opérationnels efficaces.

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse, avec des recommandations claires aux organes de gouvernance.

• Aisance dans le travail transverse avec les équipes et dans les échanges avec les partenaires externes ou autorités de tutelle.

• Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.

• Sens de l’éthique et de l’exigence.

Nos perks

💼 Une prime collective annuelle, liée à la performance commerciale de Mirabelle
💸 Une enveloppe de BSPCE, pour partager la valeur que tu contribues à créer
📍 Un bureau lumineux dans notre agence aux Batignolles (Paris 17ᵉ), au plus proche de nos clients
💻 Un Mac
🏥 Une mutuelle santé avec Alan
🍽️ Une carte Swile pour tes déjeuners (titres restaurant)
🏝️ 6 à 12 jours de RTT en plus de tes congés payés
💪 Un abonnement Gymlib pour accéder à près de 8000 salles de sport et activités bien-être
🎉 Des moments sympas en équipe : afterworks, offsites, et événements internes réguliers

• ☕ Entretien de screening : 30 min avec Hugo, CEO

• 💬 Culture fit : 1h avec Hugo ou Bastien, les co-founders et une autre personne de l’équipe en fonction des disponibilités

• 📚 Questions écrites : on cherche à comprendre ce que tu as compris de Mirabelle, de son marché et de ton poste

• 👀 Entretien technique : 1h pour comprendre la stratégie que tu vois pour Mirabelle

• 🤝 Rencontre partenaire : 30 minutes d’échange avec un de nos partenaires

• 📞 Background check avec références : on vérifie tes credentials idéalement auprès de tes anciennes entreprises

• 🏢 Demi-journée Mirabelle : rejoins nous dans nos bureaux pour tester une 1/2 journée de travail ensemble

• 🎉 Offre finale : tout est prêt et on t’envoie une offre d’embauche !