1. Rédaction et Révision de Contrats

Rédiger, réviser et négocier tous types de contrats (accord de confidentialité, partenariats, sous-traitance, contrats informatiques…), de conventions intra-groupes
S’assurer de la clarté des termes et conditions, tout en protégeant les intérêts de l’entreprise.
Créer des documents-type (délégations de pouvoirs, accord de confidentialité, modèles de lettres, …).

2. Mise à jour de la documentation relative aux sociétés du groupe

Rédiger des statuts, des PV et tous types d’actes relatifs au droit des sociétés.

3. Instruction et gestion des dossiers contentieux

Instruire les dossiers contentieux, précontentieux et déclarations de créances
Réaliser des fiches de procédures contentieuses.
Maintenir à jour le tableau de suivi des contentieux

4. Conseil juridique, accompagnement et aide à la décision

Fournir des conseils juridiques aux équipes opérationnelles et aux parties prenantes sur les questions liées aux contrats et aux affaires.
Participer à la résolution de litiges contractuels, le cas échéant.

Selon votre expérience, vous pourrez également être amené(e) à :

Participer à la conception, la mise en place et la sécurité juridique d’opérations d’acquisition ou de cession de titres ou d’actifs, de partenariats stratégiques et d’opérations de réorganisation interne.
Contribuer à la rédaction et à la négociation de la documentation juridique liée aux opérations susvisées.

Bac+5 en Droit

Expérience souhaité de 2 à 3 ans sur une fonction similaire.

Maîtrise du droit des contrats, du droit commercial.

Capacité à négocier des termes contractuels favorables à l’entreprise tout en maintenant des relations professionnelles.

Capacité à gérer plusieurs projets et échéances simultanément.

Faire preuve d’éthique professionnelle et de respect de la confidentialité.

Sens du relationnel client.

Capacité à effectuer du suivi et du reporting d’activité.

Capacité d’adaptation, de rigueur et d’organisation