Sec Gen : Acheteur / Acheteuse leader IT H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Connaissances en cybersécurité
Travail d'équipe
Aptitudes à motiver les autres
Aisance à l'oral
Communication
+2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nature de l’emploi : emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Statut du poste : vacant

Date de vacance de l’emploi : 01/01/2026

Catégorie : A (cadre)

Temps Plein : Oui

Au sein du bureau BGS et d’un secteur de 4 juristes-acheteurs, l’acheteur/acheteuse leader est chargé de mettre en application la politique des achats de l’Etat au sein du Service du numérique. Il/elle participe à la définition des stratégies d’achats relevant de son périmètre. A ce titre et sous la responsabilité du responsable du secteur, le/la titulaire du poste assure les missions suivantes :

Missions principales

- Études de marché et sourcing sur les marchés stratégiques du SNUM : analyser l’offre fournisseurs, identifier les innovations et challenger les solutions existantes.

- Benchmark et veille : comparer les pratiques, coûts et tendances du marché pour optimiser les grandes stratégies d’achat au sein du SNUM. Participer à des salons professionnels et nouer des contacts avec des opérateurs économiques potentiels.

- Accompagnement à la définition et à la formalisation du besoin sur les marchés stratégiques du SNUM : participer à la définition des besoins, proposer des stratégies d’achats adaptées, accompagner les directions et bureaux du SNUM dans l’expression fonctionnelle et technique du cahier des charges, sécuriser en amont la performance de l’achat.

- Collaboration en binôme avec le/la juriste acheteur sur la rédaction des documents de la consultation en lien avec le service métier

- Participation au processus décisionnel : participer à l’analyse des offres en collaboration avec les prescripteurs, contribuer à l’évaluation des propositions sur les plans technique et économique.

- Négociation : conduire les échanges avec les prestataires pour obtenir la meilleure valeur globale.

- Suivi et pilotage contractuel : sécuriser l’exécution des contrats stratégiques et contribuer à l’évaluation de la performance fournisseurs.

Missions annexes

- Premier niveau de conseil à destination des services métiers dans le cadre des besoins d’achats et/ou dans l’exécution technique des marchés.

- Rôle de facilitateur/facilitatrice entre l’UGAP et les services métiers et bureaux du SNUM.

- Représentation du secteur au sein des instances achats ministériels.

- Contribution à l’amélioration continue de la fonction achat en renforçant l’expertise des membres du secteur sur les dossiers les plus complexes.

- Prévention des éventuels contentieux marchés publics : résoudre les éventuels litiges commerciaux et financiers avec les opérateurs économiques en partenariat avec le juridique.

Interlocuteurs

- Directions de l’Administration centrale du MEFSIN et bureaux métiers du SNUM pour aider à définir et à affiner les besoins.

- Fournisseurs et intégrateurs IT dans une logique partenariale.

- Secteur budgétaire du bureau BGS pour contribuer à l’optimisation du budget du SNUM.


Profil recherché

Formation supérieure (Bac+4/5) en achats, droit public, informatique.

Expertise en achat public, idéalement dans le domaine IT.

Maîtrise du Code de la commande publique.

Capacité d’analyse, sens relationnel et force de proposition.

Appétence pour l’innovation et les enjeux numériques.

Compétences candidat :

CONNAISSANCES - Achats et marchés publics

CONNAISSANCES - Droit/réglementation

CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication

SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche

SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion

SAVOIR-FAIRE - Négocier

SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe

SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle

SAVOIR-ÊTRE - Avoir l’esprit d’équipe

SAVOIR-ETRE - Esprit d’initiative

SAVOIR-ÊTRE - Être autonome

SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d’expérience min. requis : Confirmé


Déroulement des entretiens

Référence de l’offre : 2025-25822

Date limite d’envoi des candidatures : 01/05/2026

Documents requis pour postuler : Curriculum vitae, Lettre de motivation, 3 derniers comptes-rendus d’entretien annuel professionnel

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.

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