Le titulaire du poste travaillera sur la maintenance des applications relevant du domaine des répertoires de personnes (Répertoire des personnes physiques, répertoire électoral unique). Ces applications sont des applications à très forts enjeux. Ces répertoires sont notamment utilisés pour la vérification de l’état civil des personnes nées en France, la gestion des naissances, décès et autres évènements d’état-civil. Le répertoire de personnes est le support des numéros de sécurité sociale, le répertoire électoral est le support de l’organisation des élections en permettant la production des listes électorales et l’enregistrement des procurations.
Ces répertoires répondent à des missions régaliennes et ont également des finalités statistiques pour l’Insee mais sont également utilisés en tant que services par de multiples partenaires institutionnels extérieurs. A ce titre, elles demandent une très forte disponibilité pouvant conduire à des contraintes de continuité de service.
Au sein de l’équipe, le titulaire assurera les missions suivantes :
• procéder à l’analyse technique des spécifications métier ;
• réaliser les développements des applications dans le respect des normes de développement ;
• assurer le suivi de la recette métier ;
• planifier et suivre la mise en production des évolutions ;
• participer à l’enrichissement de la documentation du groupe ;
• analyser les incidents et participer à la mise en œuvre de la solution retenue.
Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec la maîtrise d’ouvrage, les services en charge de l’administration des données statistiques et de leur production, et le service en charge de l’exploitation informatique.
Compétences techniques
Compétences comportementales: Travailler en équipe, être apte à partager et transmettre son savoir
Être prêt à apprendre de nouveaux savoirs, faire preuve de réactivité et d’adaptabilité, savoir prendre des initiatives
Diplôme et expérience : Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (licence / licence pro / maîtrise / master 1) spécialité informatique / numérique, ou posséder une expérience professionnelle confirmée dans ce domaine, à présenter lors des entretiens de recrutement
Le poste est à pourvoir : par un(e) agent titulaire de catégorie A de la fonction publique, ou par une personne non fonctionnaire avec un diplôme de niveau minimum bac+4 (CDD)
Responsable ou personne à contacter :
Candidatures : CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 29 mai 2022 en nommant les documents : N° annoncePEP_NOM_PRENOM_CV et N°annonce PEP_NOM_PRENOM_LM.