En tant que SENIOR MANAGER CONSEIL vous serez chargé de cadrer et de coordonner le déploiement de projets de transformation numérique centrés sur les utilisateurs.

Vous aurez la responsabilité de :

§  Cadrer, concevoir et mettre en œuvre des missions de conseil en stratégie et organisation en réponse à une problématique, une réforme ou la mise en œuvre d’une politique publique

§  Assurer la direction de projet afin de développer et définir les méthodes et outils transverses ainsi que le management de la connaissance

§  Cadrer les projets de transformation et simplification : conduite de diagnostic/audit, définition de la problématique, compréhension du besoin du client interne et de l’utilisateur final, élaboration de plan d’action, de propositions de valeur et d’axes de transformation.

§  Développer des méthodologies sur mesure pour répondre aux problématiques des clients (Design thinking, Lean six sigma, …) afin de définir les méthodes et outils transverses ainsi que le management de la connaissance

§  Animer et organiser des ateliers d’idéation afin d’auditer, simplifier et optimiser des processus

§  Diffuser la culture de l’optimisation/simplification des processus et la démarche de transformation au sein de l’administration

De formation supérieure Bac +4/5 (master professionnel, diplôme d’école de commerce, diplôme d’ingénieur) en stratégie, organisation, ou management, vous avez plus de 10 ans d’expérience dans l’accompagnement d’organisations privées ou publiques souhaitant se transformer et réinventer, idéalement acquise en cabinet de conseil Vous connaissez les méthodologies de management de projet et de résolution de problèmes (design thinking, lean six sigma, par exemple).

De nature autonome et rigoureuse, vous savez travailler en équipe et avez des bonnes capacités d’adaptation aux clients.

Compétences attendues :

Conduite d’un projet

Analyser et Améliorer les processus et les procédures métier

Recueil et Analyse du besoin

Conduite du changement

Satisfaction de la Demande d’un client

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 ans renouvelable). Nous vous invitons à adresser un cv et une lettre de motivation à :

sga-dtpm-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr

-Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.

-Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par le manager et la responsable RH & recrutement. Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Afin de lutter contre toutes les discriminations, le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ».