Vos missions en quelques mots

- Assurer le rôle de conseil dans le déploiement du CI 1
- S’assurer de la mise en place d’organigrammes fonctionnels et hiérarchiques dans les organismes en charge du CI 1 Solde
- Evaluer le dossier d’auditabilité permanent de CI 1 Solde mis en place par les organismes du périmètre
- Procéder aux contrôles de corroboration sur les contrôles réalisés en CI 1 (autocontrôles, contrôles mutuels, contrôles de supervision)
- Réaliser les opérations de vérification, de contrôles et de cohérence sur les indemnités saisies
- Archiver les différentes directives fonctionnelles, la réglementation métier, ainsi que la réglementation liée aux SI associés, afin de maintenir la base documentaire de référence.
- Assurer un conseil solde sous l’autorité du BCI du CISAP et en application des directives fixées par celui-ci
- Préparer et réaliser les missions de CI2 et rédiger les comptes rendus afférents
- Suivre et mettre à jour les référentiels et les outils dont il a la charge
- Répondre aux questions ponctuelles relatives à son domaine de compétences
- Participer à la réflexion de la section en matière de CI
- Suivre et mettre à jour les référentiels et les outils dont il a la charge
- Assurer le contrôle des activités concernant les réservistes enregistrées dans le SI ROC

Profil recherché

Expérience souhaitée en rémunération ou gestion du personnel militaire
Eventuellement au sein d’une structure achat-finance-contrôle de gestion
management de la qualité

Compétences attendues

- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- AIDE A LA DECISION ALD
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- DEMARCHE PROCESSUS
- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS