Descriptif de l’organisation

Vous souhaitez donner du sens à votre activité et prendre part à des projets d’envergure nationale comportant de forts enjeux, comme contribuer à l’avance technologique et à la souveraineté de la France dans le domaine de l’IA en soutenant les forces armées ?

Alors postulez et rejoignez l’AMIAD, l’Agence Ministérielle pour l’IA de Défense.

Rattachée au ministre des armées, l’AMIAD est une entité en pleine expansion qui mène des projets IA d’envergure, en collaboration avec toutes les entités du ministère et sur de nombreux domaines d’activité (systèmes d’armes, opérations, renseignement, commandement, soutien, administration).

Descriptif des missions

Au sein de l’équipe Sécurité, Analyse et Gestion des Risques de l’IA, en qualité d’ingénieur sécurité des systèmes d’information, vous contribuerez aux activités de pilotage de la démarche d’intégration de la SSI dans les systèmes jusqu’à l’homologation ainsi qu’au suivi de la SSI dans les systèmes en service. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Instruire une démarche d’homologation initiale ou de renouvellement,
• Assurer le maintien en condition de sécurité d’un ou plusieurs systèmes d’information,
• Assurer la gestion courante de la SSI du ou des systèmes d’information après leur mise en service opérationnelle,
• Assurer la veille technologique dans le domaine de la SSI,
• Capitaliser les connaissances dans le domaine de la SSI,
• Spécifier les méthodes et outils indispensables à l’expertise,
• Participer à la définition et à la mise en place des procédures SSI.

#SSI #Homologation #Risques et Sécurité #Analyse de risque #Sensibilisation

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 en informatique, vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Fort de votre expérience, vous maîtrisez :

• La sécurité des systèmes d’information,
• L’architecture fonctionnelle des SI,
• La conduite de projets,
• L’analyse de risques.

Doté d’un fort esprit d’équipe, autonome, proactif et pédagogue, vous savez communiquer et expliquer les solutions à des experts multidisciplinaires.

Process de recrutement

1. Échange téléphonique pour vérifier l’adéquation du profil et des aspirations par rapport au poste.
2. Entretiens sur site : entretiens avec le management, les RH et les collaborateurs techniques (prévoir ½ journée).

Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.

NB : poste à pourvoir en CDD/CDI selon profil et expérience.