L’Ingénieur Cloud ops et sera garant du liant entre le développement, l’intégration et le déploiement. Par ses actions, il permettra l’introduction des méthodes et processus pour faire le lien entre les différentes tâches et permettre aux développeurs d’apporter des modifications au code existant.

Vos missions

·       Mettre en place et automatiser les processus supportant l’ensemble des cycles de développement et de déploiement d’applications sur un cloud du ministère (Cloud C3, Cloud C1 NP et DR),

·       Faire le lien entre les équipes de data scientist du Labo Big data et IA et les développeurs IA avec le concours des administrateurs cloud de la DIRISI,

·       Etre garant de l’agilité du développement en contrôlant l’efficacité de l’approche « intégration continue, distribution continue » (CI/CD), tout en mettant en œuvre les outils permettant d’assurer la qualité des solutions applicatives développées,

·       Contribuer à la documentation technique des expérimentations, en rédigeant des rapports techniques, des guides d’utilisateur et des tutoriels,

·       Effectuer une veille technologique pour suivre les dernières avancées dans le domaine de l’IA, et participer à des discussions techniques avec l’équipe.

Ingénieur diplômé d’une école spécialisée ou mastère en data science vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience (hors stages et alternances) sur un poste similaire.

Vous êtes doté de solides compétences techniques autour de Bash,Python et packages adaptés, Ansible, Kubernetes Docker, Git . Une connaissance de l’ECE (elastic cloud entreprise) sera appréciée.

Vous avez également de très bonnes capacités interpersonnelles et de communication dans le travail quotidien. 

Architecture Technique Et Intégration SI

Automatisation des SI

Virtualisation des SI

Administration Système d’exploitation

Vocabulaire Technique Anglais

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Nous vous invitons à adresser un cv et une lettre de motivation à :

sga-dtpm-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr

-          Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.

-          Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par le manager et la responsable RH & recrutement. Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Afin de lutter contre toutes les discriminations, le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ».