Vos missions en quelques mots

Vous exercez notamment les activités suivantes :
- Assurer l’instruction et le suivi des demandes individuelles des agents transmises par l’employeur dans le respect de la réglementation en vigueur y compris les demandes effectuées via LIBELLUS/DEMARCHES SIMPLIFIEES
- Assurer la montée en expertise des RH employeur afin de maintenir la qualité des réponses apportées aux agents
- Instruire les demandes de mobilité des fonctionnaires
- Instruire les demandes de recrutement des agents contractuels, des apprentis
- Participer à l’évaluation de l’expérimentation en complétant les indicateurs de l’activité sur SCENARIO NG
- Contribuer à la mise en qualité des données sur ALLIANCE
- Contribuer à l’échange de bonnes pratiques

Profil recherché

Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine des ressources humaines et connaissez les règles statutaires de gestion des agents publics.
Vous savez utiliser avec aisance les outils bureautiques et les systèmes d’information.

Compétences attendues

- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D’UN DOMAINE
- UTILISATION D’UN SYSTEME D’INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D’ACTIVITE
- SATISFACTION DE LA DEMANDE D’UN CLIENT
- ACCUEIL ET RENSEIGNEMENT
- REACTIVITE
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN RESEAU