Vos missions en quelques mots

Pour le CMG et au sein de la division Gestion Administrative et Paie, la section “ Médico-Administrative “ est chargée d’appliquer la réglementation en matière d’accident et de maladie professionnelle. C’est dans cette section que nous avons besoin de votre implication et de vos compétences pour :
-instruire les dossiers et aider au départ en retraite pour invalidité, ou pour maladie, ou suite à un accident de service
-faire le lien avec les services de médecine agréée (convocation des agents et mise en paiement des honoraires) et les représentants des personnels
-de manière plus générale, aider dans la gestion administrative des situations liées à la maladie, dès lors qu’il existe un impact financier
-collaborer sur l’ensemble du spectre des missions de la cellule médico administrative

Profil recherché

Dans un contexte d’évolution de l’organisation, ce poste convient à tout candidat assez expérimenté, idéalement avec un cœur de compétences autour de la protection sociale ou des pensions au sein de la fonction publique.
Les fonctions appellent à appliquer un cadre réglementaire et à échanger avec des agents connaissant des situations difficiles : rigueur et empathie doivent caractériser votre action.
Pour vous, le travail en équipe est un moteur, et vous saurez prendre toute votre place au sein de la cellule médico administrative.

Compétences attendues

- UTILISATION D’UN SYSTEME D’INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D’ACTIVITE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- ORGANISATION ET METHODE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- AUTONOMIE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- RESPECT DES DELAIS
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES