Au sein de l’équipe “agents autonomes et aide à la décision”, en qualité d’expert en Intelligence Artificielle Optimisation et multi-agents, vous concevrez, développerez et mettrez en œuvre des modèles d’intelligence artificielle pour les problématiques d’optimisation et de systèmes multi-agents au profit des entités du ministère des armées.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Appliquer les meilleures pratiques et rester à jour sur l’état de l’art et en IA.

• Capter les besoins des experts métier et les traduire en solutions IA.

• Explorer de nouvelles techniques d’IA pour améliorer les modèles existants et proposer des solutions innovantes.

• Collecter et préparer les données nécessaires, en s’assurant de leur qualité et de leur pertinence.

• Évaluer et améliorer la qualité des modèles à l’aide de métriques appropriées.

• Avec les équipes de développement logiciel, intégrer et documenter les modèles dans les applications existantes.

Pour les profils les plus expérimentés, vous conduirez également des projets mettant en avant vos compétences en ingénierie logicielle et vos capacités de prise de décision.

Titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 et d’au moins trois années d’expérience ou d’un doctorat en informatique, statistiques et/ou mathématiques, vous possédez de compétences solides dans le domaine de l’optimisation et/ou des systèmes multi-agents et justifiez de compétences parmi les sujets suivants :

• L’apprentissage automatique, dont l’apprentissage par renforcement

• Les systèmes multi-agents

• Le développement de simulations

• La recherche opérationnelle, les réseaux bayésiens

• La modélisation des connaissances

Vous maitrisez les langages et les bibliothèques comme python, PyTorch et/ou TensorFlow. Une expérience dans la robotique et le hardware pour l’IA et l’embarqué sont un plus.

Le poste s’inscrivant dans la montée en puissance de l’activité au profit du ministère des armées, vous savez faire preuve d’autonomie, aimez le travail d’équipe, êtes curieux et savez communiquer pour capter les besoins, identifier et expliquer les solutions à des experts d’autres domaines métiers.

1.     Echange téléphonique pour vérifier l’adéquation du profil et des aspirations par rapport au poste.

2.     Entretiens sur site : entretien avec les collaborateurs techniques et le management, entretien RH (prévoir ½ journée)

Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.