Descriptif de l’organisation

Le service infrastructure (SID) du ministère des armées est le référent ministériel dans les domaines de la
construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l’énergie. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Au sein de la gestion du patrimoine, en relation avec les techniciens, conducteurs de travaux ou ingénieurs de l’unité,
vous devrez être en mesure de réaliser sur DAO tous les plans graphiques nécessaires à l’acte de construire et à la
connaissance du patrimoine. Ayant une parfaite connaissance du patrimoine immobilier de votre secteur, vous êtes
capable d’assister les techniciens en charge de la maintenance et du domaine. Vous pouvez aussi être appelé à
participer à la surveillance des ouvrages et au suivi des prestations de maintenance

Descriptif des missions

Établir des documents graphiques pour dossiers : APS -FDE -PC -DCE
Participer à la conception des projets
Réaliser tout type de relevé sur le terrain
Archiver les documents graphiques selon les directives nationales du Service d’Infrastructure de
la Défense
Utiliser et tenir à jour les données des logiciels métiers tels que notamment SYGAP, GEOSID,
etc…
Participer à la mise à jour des outils métiers
Assister la cellule domaniale dans la fourniture et la fiabilisation des données du logiciel métier
G2D
Suivre et contrôler les prestations de vérifications périodiques
et de maintenance corrective et préventive
Participer à la formation du personnel
Participer à toute action nécessaire au bon fonctionnement du
service ordonnée par la hiérarchie

Profil recherché

Permis VL
Expérience de dessinateur (privé, fonction publique)
Connaissances des logiciels spécifiques du domaine INFRA
Responsabilité accrue avec plus d’autonomie dans la réalisation des missions dévolues aux dessinateurs
en gestion technique du patrimoine (GTP).
Possibilité d’occuper des emplois de dessinateur en maîtrise d’œuvre
Poste situé à l’USID de Carcassonne - Caserne IENA - 11801 CARCASSONNE

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l’issue de cet entretien.