Vos missions en quelques mots

Le titulaire occupera des missions principales telles que :
- Organiser et piloter le travail du pôle
- Contribuer aux actions de recrutement : sourcing, présélection des CV, entretiens de préqualification
- Participer activement au développement de la stratégie de communication de recrutement en lien avec l’antenne communication du SGA et de la DRH-MD
- Faire connaître les métiers qui recrutement, les actions et évènements du SID organisés au bénéfice des étudiants, jeunes diplômés et professionnels
- Participer au salons emploi, forums d’entreprises et promouvoir les opportunités d’emploi et les métiers du SID
- Promouvoir le corps des ingénieurs militaires d’infrastructures
- Réaliser le suivi des actions et évaluer la pertinence et l’impact sur le plan de recrutement
- Représenter le SID dans des réunions ministérielles
- Superviser et piloter la publication des offres d’emploi du personnel civil sur les plateformes ministérielles

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant une expérience d’une dizaine d’années dans les RH, plus particulièrement dans le recrutement (civil et militaire), les relations écoles, l’évènementiel, avec un fort intérêt pour les métiers du BTP. Curieux, ouvert aux autres, dynamique et enthousiaste