Au sein du Bureau SI Formation de la DSIN-S, le chef de projet SI a en charge la conduite de projet, le pilotage, la mise à disposition, le maintien en condition opérationnelle et de sécurité d’un domaine applicatif dédié aux besoin des centres de formations et des écoles du SSA à savoir la pédagogie et la gestion de la scolarité. Il est en relation avec les représentants de la maîtrise d’ouvrage, les responsables fonctionnels de son périmètre métier, les éditeurs, prestataires extérieurs, les équipes techniques de la DSIN-S, et du Ministère (DIRISI).
Il devra mener les activités suivantes :
- Piloter les étapes de la réalisation d’un projet informatique, depuis son étude préalable, ses spécifications, sa réalisation, son utilisation jusqu’à son retrait de service ;
- Organiser et animer les revue les comités projets ; Effectuer le reporting projet
- Contrôler les contraintes de coût, qualité, délai et sécurité de son portefeuille de projet ;
- Coordonner le maintien en condition opérationnel et de sécurité des systèmes existants ;
- Définir, conjointement avec le métier, les objectifs en matière de qualité, d’engagement de service et de satisfaction client ;
- Suivre les traitants technico-fonctionnels, en charge de la qualification fonctionnelle des projets, et du support utilisateur ;
- En tant que RSSI du domaine applicatif de son périmètre, il devra homologuer les SI de son périmètre ;
- Rédiger les CCTP des marchés des projets de son périmètre.
Et ponctuellement :
- Assurer une veille technique sur les technologies relatives à son périmètre projet
- Participer à la résolution d’incidents de niveau 2 en lien avec l’équipe support ;
- Suivre les incidents de niveau 3 ;
Titulaire d’une formation diplômante BAC+5, vous justifiez d’un expériences de gestion de projet de 3 ans minimum d’un SI métier, avec les compétences suivantes :
- Connaissance en système d’information
- Connaissance en marché public
- Connaissance de la sécurité des systèmes d’information
- Conduite de projet SIC dans l’administration
- Conduite de changement
- Méthodes d’assistance aux utilisateurs
- Planification , conception et analyse de projet
- Estimation de charges projet (budget et ressources)
- Être force de proposition et orienter le choix de sa hiérarchie en argumentant de façon objective ses propositions
- Écoute, esprit de synthèse, esprit critique et discipliné.
Ce poste est ouvert aux contractuels. Nous vous invitons à adresser un cv et une lettre de motivation à :
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par le manager de l’équipe. Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.
Afin de lutter contre toutes les discriminations, le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ».