Vos missions en quelques mots

Participer aux réflexions sur la stratégie industrielle
Concevoir, développer et expérimenter de nouvelles solutions
Proposer des études liées à la transformation du SMITer dans le domaine technique (réparabilité, développement d’outillage…)
Appuyer les travaux de politique de la ressource humaine du SMITer en lien avec la division gestion des ressources
Participer aux travaux préparatoires liés aux projets d’infrastructure majeurs du SMITer
Définir l’architecture des équipements techniques nécessaires au SMITer à moyen et long terme et en planifier l’acquisition
Développer un réseau avec l’industriel étatique et privé pour exploiter des capacités non détenues au sein du SMITer
Manager la section capacité
Appuyer les travaux des référents constituants sous l’autorité de l’officier synthèse du BSI
Etablir le bilan charge-moyen du SMITer sur le long terme en prenant en compte l’ensemble des périmètres (RH, moyens, typologie d’activité…)
Elaborer des documents d’analyse à destination du chef de bureau et de l’officier synthèse du BSI
Associer l’ensemble des acteurs nécessaires du SMITer (EM et BSMAT) sur les sujets de benchmark

Profil recherché

5 à 10 ans dans la chaine MCO-T
Niveau ingénieur
Formation du niveau bac + 5, management - soutien logistique intégré

Compétences attendues

- CONCEPTS DE MAINTENANCE
- EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- ANALYSE DU SOUTIEN LOGISTIQUE EN MAINTENANCE DES MATERIELS TERRESTRES
- ANIMATION D’UNE REUNION
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- RIGUEUR
- MAITRISE DE SOI
- ORGANISATION ET METHODE
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- ANTICIPATION D’UNE SITUATION, D’UN EVENEMENT