Vos missions en quelques mots

Au sein de la section “ Bilan-Synthèse “ de l’état-major de la DRHAT, vous appuyez le processus de prise de décision des plus hautes autorités de la DRHAT et de l’armée de Terre dans le domaine des ressources humaines, tout en assumant la fonction d’interfaçage entre la direction et ses interlocuteurs institutionnels. Vous avez notamment la charge de :
- Préparer le volet “ Ressources humaines “ des tableaux de bord mensuels et thématiques du CEMAT, en coordination avec les pôles de la DRHAT ;
- Assurer le suivi de mise en œuvre des recommandations RH formulées par l’inspection de l’armée de Terre, le contrôle général des Armées ou la cour des Comptes;
- Animer un réseau de contributeurs-experts afin de garantir une réponse rapide à toute sollicitation de données par une autorité adT ;
- Rédiger des synthèses de formats variés (fiches de décision, tableaux de contributions, réponses à enquêtes…) sous brefs délais ;
- Coordonner la contribution de la DRHAT aux rapports invariants annuels (rapports d’activités, rapport social unique…) ;
- Appuyer la préparation d’échéances RH Terre majeures (journées zonales, journées catégorielles).

Profil recherché

Fort d’une bonne expérience au sein de la DRHAT et des métiers RH Terre (personnels militaires et civils - fonctions de recrutement, de formation, de gestion et d’accompagnement), vous disposez également d’une connaissance de l’environnement RH ministériel. Vous maitrisez les outils bureautiques basiques, et êtes sensibilisés aux systèmes d’information RH (CONCERTO, BI4, CLIK, SI ROC). Votre capacité à rapidement et efficacement constituer votre réseau de contributeurs, associée à votre appétence pour la synthèse d’informations vous appuiera grandement dans votre appropriation de la fonction.