Vos missions en quelques mots

Au sein de la Marine nationale, le bureau “ équipage de la flotte et marins des ports “ de la Direction du Personnel de la Marine (DPM) est chargé de l’administration des carrières de l’ensemble du personnel militaire officier marinier et équipage de la Marine (>34 300 marins).
Au sein du secteur cours et stage, vous êtes chargé de la sélection, de l’admission et de la répartition des quartiers-maîtres de la flotte (QMF) aux différents cours du Brevet d’Aptitude Technique (BAT). Ce processus permet de sélectionner les meilleurs QMF et d’honorer 45% des besoins de la Marine en recrutement d’officiers mariniers dans 34 spécialités.
En tant que chargé de la sélection au cours du brevet technique, vous :
- Concevez et mettez en œuvre le processus de recueil des candidatures. Évaluez les candidatures (technique et recevabilité/qualité) au regard de la politique de sélection aux cours du BAT.
- Organisez et animez les commissions de sélection. Présentez des dossiers pour décision du commandement.
- Procédez à la répartition des marins sélectionnés aux différentes sessions des cours par messages officiels (GNP et NEMO).
- Proposez les renouvellements de contrats des marins pour atteindre le prochain palier (mise en cohérence avec la politique des contrats).
- Procédez aux sélections complémentaires de marins suite aux renonciations aux cours et aux reports de session. Mettez en œuvre le Système d’Informations des Ressources Humaines (SIRH) Rhapsodie et Excel.
- Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées : Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defensegouv.fr .
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com.

Compétences attendues

- GESTION DES CANDIDATS
- RESPECT DES DELAIS
- REGLES DE GESTION ET D’ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- ORGANISATION ET METHODE
- CONNAISSANCE DES PARCOURS PROFESSIONNELS
- REGLEMENTATION ET ORGANISATION DE LA FORMATION
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D’UN DOMAINE
- ADAPTABILITE
- RIGUEUR
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION