Vos missions en quelques mots

- Être le premier correspondant du personnel militaire de réserve et des bénévoles employés au sein de l’HNIA LAVERAN et du CESPA en matière de droits et obligations, de rémunération, etc.
- Mettre en œuvre les procédures de gestion administrative (chaque changement de situation familiale, d’adresse, mutation, augmentation enveloppe, changement de corps, accident de travail, convocations sur le SI ROC…).
- Suivre au quotidien les bénévoles et réservistes durant leur temps d’engagement. Constituer les dossiers de recrutement des réservistes et bénévoles avec récupération des pièces à fournir et en assurer le suivi.
- Effectuer la saisie des visites médicales dans le SIRH Arhmonie et l’incrémentation dans SOURCE DEMAT
- Réaliser le traitement et la déclaration des états déclaratifs et des convocations des réservistes et suivre les états de paiement sur la solde.
- Mettre en œuvre l’attribution de formation pour les réservistes de l’HNIA LAVERAN et CESPA (FMIR, formations diverses)
- Effectuer le suivi et soutien à la préparation des travaux de décorations et récompenses pour la partie chancellerie réserve de l’HNIA LAVERAN et du CESPA.
- Fournir les données nécessaires au pilotage.
- Conseiller le commandement, les managers et les administrés sur le bénévolat et la réserve
- Récupérer et transmettre aux différents acteurs de la chaîne RH tous les éléments impactant la carrière du militaire de réserve.

Profil recherché

Expérience en ressources humaines
Bonne connaissance de la gestion du personnel militaire.