Vos missions en quelques mots
Administrer des personnels civils tous statuts confondus (fonctionnaires, OE, contractuels, apprentis) pour l’HNIA LAVERAN et le CESPA : recrutement, mobilité, carrière, absences,
rémunération…).
Gérer les différentes campagnes (COVELO, CET, fiabilisation des CIR) au fil de l’eau pour l’HNIA LAVERAN et le CESPA
Assurer le contrôle et la saisie de tous les éléments variables de la rémunération, soignants et ATl incluant les vacations des médecins contractuels ainsi que les gardes et astreintes des médecins civils.
Veiller à l’application de la réglementation et mise en œuvre des procédures en matière de constitution, de renouvellement et de fin de contrat des personnels contractuels pour l’HNIA LAVERAN et le CESPA
Mettre à jour des tableaux de bord de suivi des données RH des personnels civils dans leur ensemble (fonctionnaires, OE, contractuels, apprentis…)
S’assurer de la conformité des demandes d’absences syndicales et en assurer le suivi, gérer les préavis de grève et leurs remontées auprès de la ligne RH.
Gérer la mise en œuvre des élections professionnelles.
Suivre les directives de la chaîne Rh et travailler sur les communautés de travail mises à disposition.
Recevoir les agents pour signature des contrats
Profil recherché
Expérience souhaitée dans la gestion du personnel civil ressources humaines
Rencontrez Katia, Gestionnaire de Paie
Rencontrez Laurent, Consultant Interne à la DTPM
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.