Vos missions en quelques mots

En qualité d’adjoint au chef du bureau ORH, vous :
- seconderez dans les domaines de la gestion RH du personnel appartenant à la gestion (niveau grand commandement),
- participerez aux travaux permettant les désignations aux stages, formations, missions, OPEX/OPINT,
- rédigerez les avis de gestion , après étude des demandes individuelles et les avis hiérarchiques, en tenant compte des informations de gestion,
- conduirez les travaux d’attribution des différentes primes attribuées au personnel civil et militaire,
Pour le personnel affecté à l’EMAAE, vous :
- préparerez, en amont, aux travaux liés au plan annuel de mutation et de relève interne.
En relation avec les grands commandements, les différentes directions du ministère, de l’Etat-major des armées (EMA), vous préparerez les mesures de gestion relevant de votre périmètre de compétence selon les directives.

Et plus particulièrement , vous :
- veillerez à la complétude et à la conformité réglementaire des dossiers de gestion administrative des agents
- apporterez une expertise des processus RH
- piloterez la mise œuvre des procédures de gestion individuelle en matière de recrutement, mobilité, contrats, titularisation, évaluation, avancement, décorations, positions statutaires et restructuration.

Management interne : Vous contribuerez à l’animation de l’équipe, veillerez à la bonne circulation de l’information en lien avec le chef de bureau.

Profil recherché

Expert ORG et RH