Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef de bureau et en lien avec les autres bureaux de la sous-direction, les directeurs d’établissements territoriaux du logement et les services rattachés à la DTIE (cabinet, bureau RH), vous serez chargé des missions suivantes, :
- communication sur le logement : référent pour tous les sujets de communication, vous valoriserez les actions de la sous-direction et faciliterez le parcours des usagers. Vous coordonnerez les travaux de rédaction de la lettre d’information Logement, gérerez la mise à jour du Portail logement et assurerez une veille sur son contenu ;
- formation professionnelle (formation nouveaux arrivants et formation expertise) : vous suivrez et améliorerez la formation généraliste, élaborerez une offre pour les techniciens de la chaîne logement et les services en outre-mer.
- fiabilisation de la cartographie des familles/filières professionnelles : vous analyserez la pertinence de la cartographie actuelle et des fiches de compétences, proposant des évolutions si nécessaire.
- appui à la transformation numérique : vous contribuerez à l’identification et à la mise en œuvre de cas d’usage de l’intelligence artificielle.
- contrôle interne des données du SI Atrium : en lien avec la responsable fonctionnelle, vous mettrez en place un dispositif de contrôle interne formalisé de la qualité des données enregistrées dans le système Atrium.

Profil recherché

Une appétence pour un poste pluridisciplinaire où le travail en réseau est une clef de réussite :
- eu égard aux missions spécifiques confiées à l’adjoint au chef du bureau, le candidat devra disposer d’une aptitude à suivre une grande diversité de dossiers et faire preuve d’une grande curiosité intellectuelle et d’un grand sens de l’initiative ;
- le candidat devra également posséder une capacité à travailler seul mais aussi en équipe.
Des qualités de rédaction et des capacités de synthèse sont attendues.