Ministère de la Culture
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Chargé du suivi du dialogue de gestion avec les DRAC

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Description de l'employeur

    Activité du service

    La délégation à la coordination de l'action territoriale (DCAT) est un service directement rattaché au Secrétaire général. Composé de 8 agents de catégorie A et A+ et d'une assistante de catégorie C, elle a en charge le pilotage et l'animation du réseau des DRAC, le réseau des services déconcentrés du ministère. A ce titre, elle est Autorité d'emplois des agents affectés dans les services déconcentrés, elle organise et anime le dialogue de gestion entre ces services et l'administration centrale, elle suit les réformes de modernisation de ces services et accompagne la conduite du changement. Elle assure en outre la synthèse des objectifs assignés aux services déconcentrés et coordonne les actions du ministère avec les autres départements ministériels concernés par l'aménagement et le développement du territoire.

    Liaisons hiérarchiques :

    N+1 = adjointe de la Déléguée à la coordination de l'action territoriale.

    Liaisons fonctionnelles :

    Au sein de la DCAT avec l'ensemble des agents ;

    Au sein du Secrétariat général dont la Déléguée ;

    Avec les DRAC ;

    Avec les directions et délégations générales du ministère de la Culture.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Description du poste

    Missions et activités principales

    Au sein de la délégation à la coordination de l'action territoriale (DCAT), le ou la stagiaire sera chargé.e de :

    • Participer à l'organisation du dialogue stratégique territorial 2026 (DST) avec les directions régionales des affaires culturelles (DRAC) : organisation et suivi des 10 réunions de mars 2026 avec les DRAC ; préparation logistique en lien avec les préfectures, préparation des éléments de langage, rédaction des compte-rendu des réunions, suivi et analyse des dossiers stratégiques en liaison avec les directions générales du ministère (DGPA, DGCA, DGDCER, DGLFLF, DGMIC), rédaction de notes thématiques et transversales.


    • Participer à la réforme et l'organisation du dialogue de gestion budgétaire 2026 (DGB) avec les directions régionales des affaires culturelles (DRAC) : coordonner et instruire les retours d'expérience sur les 21 réunions d'octobre 2025, analyser le retour d'expérience, participer à la réforme du dispositif, préparer les réunions d'octobre 2026.


    • Concevoir, actualiser et analyser la cartographie immobilière des DRAC : cette cartographie rassemble les informations relatives au parc immobilier des services déconcentrés (services administratives, services archéologiques, unités départementales d'architecture et du patrimoine). Il s'agit d'analyser les données, de coordonner leur complétion par les interlocuteurs de la DCAT, d'identifier les perspectives et enjeux en termes de financement, de sécurité, d'accessibilité et de conditions de travail des agents dans les en liaison avec le bureau de la politique immobilière du ministère de la Culture.


    Participer à l'actualisation continue des fiches d'identité de chaque territoire régional et chaque DRAC. Ces documents rassemblent les données démographiques et socio-économiques du territoire ainsi que les données budgétaires et RH de chaque DRAC, en soulignant les principaux enjeux et l'actualité de la DRAC et de son territoire (réforme ou réorganisation internes, état des relations avec les collectivités territoriales et les autres partenaires, dossiers sensibles, etc.).

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