Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :

Au sein du bureau de la régulation et des technologies, la ou le chargé-e de mission participe au suivi et à l'animation de la politique ministérielle en matière de régulation de la chaîne du livre, en étant plus particulièrement chargé-e des dossiers relatifs aux secteurs du livre numérique et du livre audio, à l'édition accessible pour les personnes en situation de handicap, ainsi qu'à l'intelligence artificielle dans le secteur du livre.

Pour les dossiers et domaines d'intervention qui lui sont attribués, il est chargé de :

- La veille et l'expertise des aspects économiques, techniques et juridiques, que ce soit aux niveaux national, européen ou international ;

- L'aide à la prise de décisions et à la conception des politiques publiques du secteur du livre,

- Le suivi et l'évaluation de la stratégie en matière de soutien public (aides et subventions),

- La gestion du dispositif de l'exception au droit d'auteur pour les personnes en situation de handicap, en lien avec la DGCS et la BnF.

A cette fin, il est amené-e à rédiger des notes administratives, participer à la conception d'instruments normatifs nationaux et à la négociation de textes européens, puis à leur application, suivre l'élaboration de conventions de subvention, animer et faire des comptes rendus de réunions.

Il travaille en lien avec les professionnels et les opérateurs publics ou privés concernés par les thématiques de son portefeuille tels que la direction générale de la cohésion sociale, la Bibliothèque nationale de France (BnF), le CNL, le Syndicat national de l'édition (SNE), l'association EDRLab ainsi que les organismes représentants les personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Description du profil recherché :

Compétences techniques :
- intérêt pour les questions liées à l’économie du livre et/ou à l’économie numérique ;
- bonne culture administrative et juridique ;
- maîtrise des principaux logiciels informatiques ;
- anglais courant apprécié.

Savoir-faire :
- dialoguer et interagir avec un secteur professionnel ;
- maîtriser la rédaction administrative ;
- préparer, animer et suivre des réunions, organiser des groupes de travail ;
- respecter les délais ;
- bonne expression orale.

Savoir être :
- esprit d’équipe ;
- qualités d’écoute active, de dialogue, de diplomatie et de concertation ;
- sens de l’analyse, esprit de synthèse ;
- force de proposition ;
- sens de l’organisation et de l’adaptation.