Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de bureau des affaires internationales et multilatérales (BAIM) et de son adjointe, le chargé de mission se voit confier un portefeuille composé de trois volets, dont les priorités sont susceptibles d'évoluer selon l'agenda géopolitique :

1. Missions géographiques

Le chargé de mission suit les relations bilatérales avec l'une des zones géographiques suivantes : Afrique, Asie, Amérique, Océanie.

A ce titre sur sa zone géographique, il :

- Rédige des notes à l'attention de sa hiérarchie et du Cabinet de la ministre ;

- Assure la préparation des entretiens bilatéraux entre la Ministre et ses homologues et interlocuteurs étrangers, et les déplacements à l'étranger ;

- Contribue aux sollicitations interministérielles (participation à des réunions, contributions écrites), en lien avec ses points de contact au MEAE

- Analyse les demandes de coopération et de partenariats auprès du ministère et de ses opérateurs en matière de politiques et de projets culturels ;

- Suit les accords intergouvernementaux, arrangements administratifs et déclarations engageant le ministère ou la Ministre ;

- Instruit les demandes de subvention;

- Suit les grands événements culturels de la zone notamment ceux en liaison avec l?Institut français ;

- Apporte un appui sur les questions de mobilité et d'expertise culturelle, en lien avec les missions transversales du service.

2. Missions multilatérales

Le chargé de mission suit un portefeuille d'enjeux multilatéraux en lien avec l'une des organisations suivantes : UNESCO, OIF, OCDE, G7, G20, Aliph, UpM, Asean, Union africaine...

A ce titre, il :

- Rédige des notes à l'attention de sa hiérarchie et du Cabinet ;

- Contribue aux sollicitations interministérielles (participation à des réunions, contributions écrites), en lien avec ses points de contact au MEAE ;

- Prépare les échéances multilatérales auxquelles participe le ministère et les éléments des dossiers Ministre ;

- Assure une veille générale sur les enjeux européens et multilatéraux, en lien avec les autres agents du BAIM et du bureau des affaires européennes (BAE), en vue de nourrir des notes politiques qui mettent en perspective les enjeux de l'OI suivie avec ceux de l'UE et des autres OI ou forums internationaux

3. Missions thématiques

Le chargé de mission suit un portefeuille thématique sectoriel et/ou transversal :

A ce titre sur cette thématique, il :

- Rédige des notes à l'attention de sa hiérarchie et du Cabinet sur les stratégies internationales à l'oeuvre;

- Assure un lien régulier avec les services métiers concernés (directions générales et opérateurs du ministère), ainsi qu'avec les réseaux ou fédérations professionnelles ;

- Contribue à la réflexion générale sur la projection à l'internationale des opérateurs du ministère;

- Assure une veille générale et suit l'actualité des événements;

- Instruit les demandes de subvention liées au portefeuille

Profil recherché

Description du profil recherché :
Expérience significative dans la mise en oeuvre de politiques publiques.
Expérience dans le domaine de la diplomatie culturelle, en France et à l’étranger et dans les services d’une administration centrale ou en établissement public ;

Compétences techniques :
- Excellentes compétences rédactionnelle et de synthèse, y compris en délais restreints (maîtrise) ;
- Connaissance de l’organisation diplomatique française (pratique) ;
- Connaissance des domaines de la création artistique contemporaine et du patrimoine (pratique) ;
- Connaissance des enjeux et des mécanismes du système multilatéral (pratique) ;
- Capacités d’analyse et de décryptage des enjeux internationaux des pays couverts (pratique) ;
- Anglais (écrit, lu, parlé) (maîtrise).

Savoir-faire :
- Capacité de représentation (réunions interservices, événements culturels) (maîtrise) ;
- Capacité à travailler en équipe, communiquer et rendre compte à l’écrit comme à l’oral (maîtrise) ;

Savoir-être (compétences comportementales) :
- Capacité d’adaptation et réactivité ;
- Excellentes qualités relationnelles ;
- Discrétion.