Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Code UO

Code UA

FPEAM05

NBI : NON

Vos activités principales

Au sein du secrétariat général, service qui gère toute les ressources support en appui des autres entités du SGZDS, vous êtes responsable des ressources humaines pour la direction.

Vous encadrez pour cela un gestionnaire RH de catégorie C.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la DRH-PP sur les questions RH.

Vous êtes le ou la responsable de la RH de proximité du SGZDS, petite direction composée d'une centaine d'agents issus de corps variés (PN, Ville, IOM, Gendarmes, Douaniers, Pompiers BSPP ou SDIS). Vous vous assurez de la réponse dans des délais raisonnable aux agents sur leur situation administrative (arrêtés, avancement, paie, remboursement transport....). Vous proposez des solutions innovante de réponses aux questions des agents, déployer une FAQ,

livret d'accueil...)

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Vous traitez l'indemnitaire du service, et notamment, mensuellement, la remontée des compensations financières des astreintes et interventions effectuées par les agents, ainsi que la mise à jour des compensations en temps dans Casper.

Vous gérez également les cartes professionnelles des agents.

Vous participez à l'élaboration des bilans, et rapports sociaux, et vous assurez de la bonne tenue des tableaux de suivi RH.

Vous mettez à jour et avez la charge les différents applicatifs RH (Dialogue, Lutèce, Casper...)

Vous suivez, en lien avec la SG, les recrutements et les mutations et organisez l'accueil des nouveaux arrivants.

Vous êtes en charge du dialogue social, ainsi que de la préparation des différentes instances paritaires avec la SG et son adjointe. Vous êtes référent(e) sur le pilotage et le déploiement de l'action sociale et médicale au SGZDS.

Vous avez en charge de suivi et le déploiement de l'offre de formation au SGZDS. Il convient notamment de s'assurer de la bonne diffusion de l'offre de formation et du recueil des besoins des agents.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives

Postes avec davantage de responsabilité (adjoint au chef de bureau), avec du management

Postes liés à la fonction support au sein de la PP, mais également postes liés à la gestion de projet ou à la gestion

de crise

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s’organiser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

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Savoir-être

Savoir s’adapter
/ niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis

Localisation

Localisation : 75008 Paris, France

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