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SGCD 95 - Chef du bureau de la maintenance immobilière au sein du SGCD (ST) - Ministère de l'Intérieur

CDD / Temporaire
Cergy
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master

Ministère de l'Intérieur
Ministère de l'Intérieur

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos activités principales :

  • Evaluation et définition du programme, annuel et pluriannuel, de maintenance et de contrôle batimentaire des installations techniques et des sites ;
  • Animation du reporting (tableaux de pilotage et de suivi, rendu compte des opérations sensibles et réunions) ;
  • Animation de l’équipe technique :
    . organisation du travail, des priorisation et des besoins de formation ;
    . gestion du planning d’intervention et enrichissement du tableau de suivi ;
    . animation managériale et appui RH ;
  • Relations avec les partenaires extérieurs et répartition des interventions entre les entreprises de maintenance, les entreprises de travaux et la régie ;
  • Suivi et contrôle des entreprises de maintenance, des contrats et des travaux d’entretien ;
  • Gestion des rapports des bureaux de contrôle :
    . programmation des passages ;
    . enregistrement et traitement des réserves;
    . préparation des commissions de sécurité (préfecture ; sous-préfectures),
    . suivi des registres de contrôle).

Activités annexes :

  • Participation à la sécurisation de sites ;
  • Appui à l’animation du pôle aux côtés du responsable de pôle et du responsable de bureau Projets et opérations immobilières ;
  • Intérim partagé en alternance avec le collègue responsable de bureau de la conduite d’ opérations immobilières du responsable de pôle ;
  • Représentation à des réunions et instances internes, le cas échéant, externes au service ;
  • Appui et assistance aux autres pôles du SGCD, notamment le pôle Budget de fonctionnement et logistique ;
  • Coordination de travail et appui au conseiller de prévention.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques :

  • Connaissances techniques spécifiques /niveau maîtrisé
  • Connaissance technique générale ) / niveau maîtrisé
  • Connaissance de la réglementation / niveau maîtrisé

Savoir faire :

  • Savoir travailler en équipe / niveau expert requis
  • Savoir s’organiser / niveau maîtrisé requis
  • Savoir analyser / niveau maîtrisé requis

Savoir être :

  • Savoir s’adapter / niveau expert requis
  • Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrisé requis
  • Savoir communiquer / niveau maîtrisé requis

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