Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

• Organise, Coordonne et planifie les opérations d'entretien, de réparation ou de maintenance pour les véhicules automobiles du parc des services de Police et de Gendarmerie du SGAMI Est.

• Suit l'externalisation et la facturation

• Assure la gestion des mises en réforme des véhicules

• Assure le suivi de l'outillage de l'atelier

• Gère le suivi des déchets

• Contrôle journalier des fiches de travail des compagnons

• Assure le suivi des appareils de levage

• Conseille les services et unités soutenus

• Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité.

• Gestion du personnel (enregistrement et suivi des congés)

• Gestion et encadrement des apprentis

• Assume et supervise les opérations du magasin : approvisionnement / gestion/ livraison/ réception

• S'assure et organise le maintien ou la mise à niveau des compétences techniques de ses compagnons au regard du niveau technologique de la flotte à supporter

Selon le contexte, la hiérarchie peut confier des tâches en lien avec l'activité du service.

Votre environnement professionnel :

- Agréable

- Bonne cohésion d'équipe

- Sécurisé

- Équipements performants

• Activités du service

Le Bureau des Moyens Mobiles est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la police nationale et de la gendarmerie (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos). Il dispose également d'ateliers de peinture automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargé de l'approvisionnement en pièces détachées.

• Composition et effectifs du service

Nancy : 6 agents dont 1 chef d'atelier - 1 adjoint au chef d'atelier - 4 mécaniciens automobiles - 1 magasinier

Liaisons hiérarchiques

Chef de département maintenance

Chef de bureau

Liaisons fonctionnelles

Personnels du CSAG

Personnels des services du SGAMI Est

Personnels et encadrants de l'atelier BMM

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
Savoir s’organiser : niveau maitrise requis
Savoir analyser : niveau maitrise requis

Savoir-être
savoir s’adapter : niveau maitrise requis
Savoir communiquer : niveau maitrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis

Vos perspectives :
Les compétences permettent d’évoluer vers d’autres emplois fonctionnels au sein de la structure et la filière de réparation automobile.
L’expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens et concours en vue d’obtenir une évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans