Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Planifier, coordonner et mettre en œuvre l'ensemble des mesures de prévention, de protection et de secours

- Animer les réseaux hygiène et sécurité, diffuser la réglementation en matière de SST

- Conseiller l'autorité militaire responsable et les correspondants locaux dans son domaine d'expertise

- Organiser les réunions de la FS ZONE NORD, apporter l'expertise lors des réunions du CCHS, établir les procès verbaux (CCHS), exploiter et archiver les comptes-rendus

- Effectuer les missions d'inspection et de contrôle sur place, vérifier le respect des prescriptions

- Inspecter les lieux de travail, les conditions de travail, les équipements, les matériels collectifs et individuels

- Apporter son expertise sur les projets de construction locative et domaniale

- Élaborer le plan annuel de prévention ainsi que les rapports de statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité

- Coordonner la rédaction des documents obligatoires relevant de son domaine de compétences

- Piloter la commission régionale de sécurité incendie GN de la RGHF et établir le procès verbal de réunion + suivi des travaux de mise aux normes.

-Suivre les dossiers d'aptitude et d'habilitation ( électrique, hauteur, autorisation de travail, vérificateurs extincteurs).

- Collecter et exploiter les renseignements relatifs aux accidents en service survenus aux personnels civils et militaires,

- procéder aux enquêtes d'accidents du travail et établir bilan annuel des accidents du travail.

- Formation incendie des personnels de la résidence de SENEPART + unités subordonnées et formation des personnels sur le système de sécurité incendie installé au poste de sécurité.

- Suivi de la gestion des déchets relatifs aux ateliers et à la police technique scientifique, traçabilité des bordereaux de suivi de déchets.

- Participe à diverses commissions.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Les bureaux (BSST) et les sections SST (SSST) ont un périmètre d'intervention qui s'étend à l'ensemble des personnels placés sous l'autorité du commandant de formation administrative (CFA, équivalent en gendarmerie du chef d'organisme dans la réglementation), aux activités de soutien et à caractère opérationnel dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ainsi que dans le domaine des risques environnementaux.

Leurs missions s'articulent autour :

du conseil et de l'assistance ;

de la conception ;

de l'animation ;

de la surveillance et du contrôle interne ;

de l'information et de la formation.Composition et effectifs du service :

Le bureau est réparti sur deux sites ( AMIENS et VILLENEUVE D'ASCQ)

AMIENS : 1 CAT. A (cheffe de bureau) administrative, 1 CAT B administrative, 1 CAT C administrative ;

VILLENEUVE D'ASCQ : 1 CAT B technique, 1 CAT adm.

Liaisons hiérarchiques

- Chef de l'appui opérationnel (DAO), chargé de prévention.

Liaisons fonctionnelle

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Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l’environnement professionnel - niveau maîtrise/à acquérir;
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise/requis;

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise/requis;
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise/requis;
- Avoir l’esprit de synthèse - niveau pratique/à acquérir;

Savoir Etre

- Savoir s’exprimer oralement - niveau maîtrise/requis;
- savoir s’adapter - niveau maîtrise/requis;
- avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise/requis;

Vos perspectives :

Perspectives d’évolution au sein de la fonction publique

Durée attendue sur le poste : 3 ans