RGHF - Adjoint(e) au chef du Bureau des Soutiens Opérationnels

CDI
Amiens
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Animer la sphère logistique de la région de gendarmerie Hauts-de-France (RGHF) ;

Représenter le Bureau Soutien Opérationnel (BSO) au sein de la RGHF ;

Suppléer la cheffe de bureau et manager l'équipe en son absence ;

Encadrer les personnels des différentes sections (répartis sur les deux sites à Villeneuve d'Ascq & Amiens) ;

Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et au suivi des crédits ;

Anticiper les besoins de l'état-major et des formations subordonnées dans les domaines d'attribution du BSO ;

Accompagner les ateliers automobiles (CSAG/SAM) sur le pilotage et le suivi des crédits;

Participation au dispositif logistique LIIC RGHF ;

Proposer les mesures à prendre et conseiller le commandement ;

Conduire des dossiers et études complexes

Assurer une veille technique et réglementaire et veiller à la diffusion des évolutions ;

Animer et participer au contrôle interne ;

Animer le réseau logistique.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

- Soutien logistique

Composition et effectifs du service

- 4 sections : 3 sur Amiens + 1 sur Villeneuve d'Ascq

Liaisons hiérarchiques

- Chef BSO

- Chef DAO

Liaisons fonctionnelles

DGGN, SAILMI, ANFSI, SGAMI Nord


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires - bureautique - niveau maîtrise/requis;
- Connaître l’environnement professionnel - niveau pratique/à acquérir;
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise/requis.

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise/requis;
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise/requis;
- Avoir l’esprit de synthèse - niveau maîtrise/requis.

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise/requis;
- Savoir s’adapter - niveau maîtrise/requis;
- Savoir s’exprimer oralement - niveau pratique/requis.

Vos perspectives :
Acquérir des compétences qui vous permettront de construire un parcours de carrière valorisant

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

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