Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

anime une équipe composée de 2 agents ;

- gère l'ensemble des opérations propres à son domaine : avancement, mutation, notation, congé maladie, accident de service, suivi médical, protection juridique, demande de formation ;

- élabore et transmets les états mensuels dans le cadre de la gestion administrative des effectifs départementaux ;

- saisie des données dans le logiciel de suivi (DIALOGUE) ;

- assure le lien avec les autres services sur son domaine (SGAMI, DZPN, circonscriptions du département) ;

- renseigne les personnels demandeurs d'informations ;

- s'assure de la bonne tenue des dossiers individuels des agents

Votre environnement professionnel :

• Activités du service :

Le service de gestion opérationnelle (SDSO) est un service support de la DDPN 27, dont fait partie le BRH. Il intervient dans les domaines RH, formation, budget, logistique, prévention

• Composition et effectifs du service

1 attaché, 2 secrétaires administratifs, 4 adjoints administratifs, 2 adjoints techniques,

• Liaisons hiérarchiques

DDPN , Chef SDSO/Adj SDSO

• Liaisons fonctionnelles :

SGAMI-OUEST, DZPN, les CPN de Vernon et de Val-de-Reuil-Louviers

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise requis

Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Avoir l’esprit de synthèse
niveau maîtrise requis

Savoir analyser
niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis

Savoir s’organiser
niveau maîtrise requis

Savoir rédiger
niveau maîtrise requis

Savoir manager
niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir s’adapter
niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis

savoir accueillir
niveau maîtrise requis

savoir s’exprimer oralement
niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels et l’accès au grade d’attaché.
Durée attendue sur le poste :
3 ans

DATE DE FIN DE CANDIDATURE: 31/12/2025