Vos missions en quelques mots
Composition et effectifs du service :
Le SNPS est composé d'un siège comportant : un Etat-Major, un secrétariat général, un CNFPS et trois sous-directions. Au niveau territorial, le SNPS est composé d'une délégation zonale (zone défense Ile de France) ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (Paris, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse).
Le LPS de Lyon est composé de 6 divisions. Il a des compétences en génétique, empreintes papillaires, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie, incendies-explosions et physico-chimie.
La Division DIP-TDC est constituée de 3 sections et comporte 62 agents.
Activités principales :
Chef section :
• organise plan de charge/activité et valide planning de sa section
• coordonne activité groupes placés sous son autorité
• assure suivi activités section
• veille respect délais traitement dossiers par ses équipes
• gère RH de sa section
• propose ou délivre par délégation chef de division, les " habilab " et informe chef division quant au maintien des compétences
• lorsque section pôle pilote, pilote veille documentaire et technologique, recherche, collecte d'informations et analyses d'impact et transmet informations au chef division en vue du partage au niveau SNPS
• supervise gestion documents internes et externes section
• décline objectifs qualité division et s'assure de leur p/c section
• s'assure respect consignes SST en adéquation avec son activité
• est le garant technique de l'activité de sa section
• est responsable traçabilité, conservation-protection scellés section
• s'assure bon fonctionnement équipements section
• fait respecter consignes stockage scellés (pré analytique et/ou post analytique) dans sa section
• s'assure bon fonctionnement équipements
• veille à bonne gestion stocks et exprime besoins en investissements
Chef de groupe :
• organise et coordonne activité de son groupe sous autorité chef section et en collaboration avec autres chefs groupe de sa section
• gère et encadre RH de son groupe
• informe chef de section quant au maintien compétences
• décline objectifs qualité section et s'assure de leur p/c dans le groupe
• supervise gestion documents internes dans son groupe
• s'assure respect consignes SST en adéquation avec son activité
• propose au chef unité et bureau innovation SNPS, orientations scienti-fiques développer nouvelles techniques ou améliorer techniques analyse déjà en place
• supervise réalisation ou réalise tests développement
• rédige rapports présentant développements-résultats et publications scientifiques
• réalise veille technologique-scientifiques activité
• monte projets scientifiques collaboratifs avec entités extérieures au SNPS
Liaisons hiérarchiques :
Chef division et adjoint, chef section
Liaisons fonctionnelles :
partenaires internes : ensemble personnel du LPS69, SNPS et autres laboratoires
partenaires externes : partenaires institutionnels, fournisseurs, prestataires
Profil recherché
Compétences techniques :
Recherche et développement : niveau expert - requis
Technique d’exploitation des traces et indices : niveau maîtrise - requis
Assurance Qualité : niveau maîtrise - requis
Environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise - requis
Outils informatiques spécifiques : niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser : niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau expert - requis
Savoir-être :
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
S’avoir s’adapter : niveau maîtrise - requis
Qui contacter ?
Chef de division : 04 72 86 89 77
ou son adjoint : 04 72 86 89 88
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recherche fondamentale et appliquée”.