Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- être en mesure de proposer des actions de formation continues à visée technique (automobile, armement,...)
- préparer et animer des formations portant sur l'emploi des logiciels métiers (Vulcain, Logmi, Gmmpn,...),
- adapter les contenus des stages à l'évolution des logiciels,
- enseigner les règles d'entretien des matériels en dotation au MI,
- être référent logiciel métier,
- concevoir des formations en fonction des besoins exprimés par les services,
- participer aux réunions pédagogiques de sa structure et si besoin aux groupes de travail spécialisés.
- évaluer l'acquisition des connaissances et l'atteinte des objectifs pédagogiques fixés à chaque fin de stages
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
L'Établissement Central Logistique de la Police Nationale (ECLPN) est un service d'administration centrale de la DRHFS mis à disposition pour emploi par le Service de l'Achat, de l'Innovation et de la Logistique du Ministère de l'Intérieur (SAILMI). L'ECLPN est organisé autour de quatre départements de production (l'Atelier Central Automobile, le Centre Technique de l'Armement, le Magasin Central, le Centre de formation Technique et de Documentation), de trois bureaux de gestion (le bureau des achats et du contrôle de gestion, le bureau des marchés publics, le bureau du personnel et du secrétariat) et un service de sécurité, informatique et maintenance. L'ECLPN développe des prestations au bénéfice de la direction de la police nationale, de la direction de la gendarmerie nationale et de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises. Il coordonne son activité avec celle de l'établissement de soutien opérationnel et logistique (ESOL) Ouest de la sécurité civile et celle du centre national de soutien logistique du commandement du soutien opérationnel (COMSOP) de la gendarmerie nationale
Le Centre de Formation Technique et de Documentation est composé de 8 personnels (1 ingénieur - responsable du centre, 1 secrétaire administratif et 1 adjoint administratif chargés de la gestion des formations, 5 formateurs spécialisés dans les domaines de l'automobile, de la gestion logistique et de l'armement.
• Composition et effectifs du service
L'effectif théorique de l'ECLPN est de 196 personnes. Le directeur de l'ECLPN est assisté dans l'exercice de ses fonctions de :
- 21 cadres " A " techniques et administratifs,
- 30 cadres "B" techniques et administratifs,
- 145 cadres " C " techniques ou administratifs, ouvriers spécialisés de la chaudronnerie, de la tôlerie, de la menuiserie, de la peinture, de l'ajustage, de la sellerie, de l'automobile, du magasinage, de l'armement.
• Liaisons hiérarchiques
L'ingénieur des services techniques, responsable du centre de formation technique et de documentation.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Avoir l’esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir s’organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
savoir s’adapter
niveau maîtrise
requis
savoir s’exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
autres :
- connaître l’ingénierie des formations,
- connaissances en matière de comptabilité et gestion des matériels,
- connaissances mécanique et en technologie de l’armement et automobile,
- une mise à niveau des compétences nécessaires pourra être proposée au titulaire du poste.
Vos perspectives :
Ce poste offre la possibilité d’accéder au grade d’ingénieur des services techniques.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
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